يدعو مكتب الشباب في مدينة ليوبليانا الشباب للانضمام إلى مشروع Cool Job! سيتم تدريب واحد وعشرين من المتقدمين في المعاهد والشركات التي أنشأتها بلدية ليوبليانا.
خدمة
إذا كانت لديك مقابلة لوظيفة ترغب حقًا في الحصول عليها، فتأكد من عدم وجود أي منشورات لديك على فيسبوك وشبكات التواصل الاجتماعي الأخرى من شأنها أن تنفر صاحب العمل وتكلفك الوظيفة.
Slovesa so vedno težka. Včasih je čustva težko izraziti z besedami, zato ljudje uporabljamo različne načine, s katerimi jih izrazimo. Kadar zapustimo službo, nam sodelavci običajno poleg spodbudnih besed podarijo poslovilno darilo. Pogosto je to torta. Če se kdaj znajdete v situaciji, ko ne veste, kaj podariti sodelavcu, ko se ta odloči, da gre novim izzivom naproti, naj vam bo ta galerija navdih. Upamo le, da ima ta sodelavec smisel za humor.
تعتبر الدقائق القليلة الأولى من يوم العمل أمرًا بالغ الأهمية لإنتاجيتنا خلال الساعات الثماني القادمة. إن التأخر في الوصول إلى المكتب أو التحقق من رسائل البريد الإلكتروني يجعلنا بعيدًا عن المسار ويجعل من الصعب التركيز على بقية اليوم. فيما يلي 9 من الفخاخ الأكثر شيوعًا التي يجب ألا تقع فيها أبدًا في الدقائق العشر الأولى من يوم عملك.
Dobri šefi obstajajo! In odličen primer je Savji Dholakia, lastnik indijske tovarne H.K., ki trguje z diamanti. Savji ni znan le po svojih milijardah, temveč tudi po neverjetni radodarnosti. Le kaj je podaril svojim delavcem, da si je tako zaslužil naziv najboljšega šefa na svetu?
Vsako veliko podjetje ima svoje značilnosti in stereotipe, povezane z njim. Hashtag je neločljivo povezan z družbenim omrežjem Twitter, Ikea s sestavljanjem pohištva, Starbucks je znan po tem, da piše imena na lončke svojih strank ... Leonid Khan se je poigral s stereotipnimi predstavami o svetovno znanih podjetjih in jih vključil v svoje ilustracije na temo razgovorov za službo.
Bi radi bili v službi (še bolj) učinkoviti in uspešni? Potem prisluhnite nasvetu Laure Vanderkam, avtorice številnih knjižnih uspešnic, o boljšem izkoristku delovnega časa.
Tudi vi opažate, da vse več ljudi v pisarnah med opravljanjem dela posluša glasbo? Poslušanje glasbe v službenem času je v resnici zelo koristno, saj je raziskava pokazala, da izboljša koncentracijo, prav tako vpliva na kakovost opravljenega dela.
وظيفة جديدة، تحدي جديد. عندما نبدأ العمل في وظيفة جديدة، نختبر جميعًا مشاعر معينة. من ناحية نحن متحمسون ومليئون بالزخم، ومن ناحية أخرى نشعر بنوع من القلق. في نهاية المطاف، يهدأ الدافع الأولي والحماس الأولي والحب الأولي، وتصبح الوظيفة مجرد وظيفة، شر لا بد منه يقطع خبزنا. تحقق من الرسوم التوضيحية الممتعة التي توضح الاختلافات بين أيام العمل الأولى في وظيفة جديدة وأيام العمل لدى نفس صاحب العمل لفترة طويلة. هل يذكر تسلسل الأحداث أي شخص آخر بالشراكة؟
الأفراد الذين يدركون قيمة وقتهم يسعون باستمرار لتحسين عمليات عملهم. تمامًا مثل التطبيقات والبرامج التي تعمل بهدوء في الخلفية، غالبًا ما تسرق عاداتنا وبيئة العمل الوقت دون أن ندرك ذلك. هل تجد صعوبة في التركيز في العمل وتتعب بسرعة؟ إذًا فهذه الحيل الستة عشر المدعومة علميًا للإنتاجية تناسبك.
Kako biti srečen v službi? Radi pravimo, da je logično, da sovražimo svojo službo, saj nas za to plačujejo, toliko bolj nenavadno pa je, če jo imamo radi. Sreča je eden od ključnih dejavnikov uspeha. Dokazano je, da se srečni ljudje na delovnem mestu ne le bolj zabavajo, ampak tudi bolje delajo in tako postanejo uspešnejši. Sreča je gorivo posameznika in uspešnih ekip. Toda delovne naloge, okolje in nadrejeni nam lahko včasih delajo skrbi in povzročajo stres. Nekaterih stvari ne moremo nadzorovati, v nadaljevanju pa vam izdamo, kaj lahko sami naredite za srečo na delovnem mestu. Tu je šest preprostih nasvetov, kako biti srečen v službi.
Ste odličen uslužbenec? Čeprav je veliko ljudi odličnih uslužbencev, marsikateremu izmed njih ni pri srcu, da bi se preveč izpostavil in hvalil. In pri masi zaposlenih se lahko takšni, čeprav marljivi kot mravljice, hitro izgubijo in postanejo povsem nevidni. Aroganca in prevzetnost seveda nista pravilni poti do uspeha, a vseeno morate svojim sodelavcem, sebi ter nadrejenim pokazati, da ste nekaj vredni. A kako sploh ugotoviti, kje stojite? 8 znakov, da ste odličen uslužbenec, vam lahko pri ugotavljanju pomagajo.