في مجال النظريات التنظيمية للتطوير المهني، يعد نموذج مرساة المهنة الذي قدمه إدغار إتش شاين من بين النماذج الأكثر أهمية. تم إنشاؤه بناءً على اثني عشر عامًا من الأبحاث في كلية سلون للإدارة، والتي حددت كيفية تغير قيم الفرد وتوجهاته بمرور الوقت.
مراسي المهنة تمثل التوجه الشخصي والاحتياجات التي تنبع من القيم الفردية. نستخدمها لاكتشاف الاختلافات بين الأفراد واستخدامها في التطوير والتوجيه المهني.
يمكن استخدام مرساة المهنة للتخطيط المهني الشخصي وفي العثور على وظيفة سوف نكون راضين على المدى الطويل. بمساعدتهم، يمكننا بسهولة أكبر العثور على نوع العمل الذي يمكننا القيام به بشكل أفضل وتحقيق النجاح فيه. استغلال إمكاناتهم الكاملة. الطريقة مناسبة لكل من يبدأ للتو الخطوات الأولى في مسيرتي المهنية، وكذلك أولئك الذين يريدون تغييرات في حياتك المهنية. بهذه الطريقة، يمكننا تجنب العديد من التجارب السيئة في حياتنا المهنية.
يمكنك أيضًا معرفة مرساة حياتك المهنية بمساعدة اختبار مجاني، والتي يمكن العثور عليها على الموقع الإلكتروني بنوك جورينيسكا. أتمنى أن تكون خطواتك المهنية القادمة قوية وناجحة.
