fbpx

مقابلة: د. ميلان كراجنك - تكمن قيمتك في أن تكون ما أنت عليه!

محاور ممتاز ، لن تنفد منه الموضوعات: الشراكات ، والشركات العائلية ، والمنتجات التحفيزية ، والكتب عن النساء والرجال والعلاقات وريادة الأعمال والنمو الشخصي والتواصل ... إنه رائد أعمال يكتنفه حجاب السرية ، فهو لا يكشف عن نجاحاته. يعمل بهدوء وحكمة. أنت فقط تبدأ في الوثوق به على الفور.

إنه الشخص الذي يرشدك على طريق السعادة الشخصية والنجاح التجاري. فهو ينظر إلى مشاكلك الشخصية و/أو مشاكلك التجارية من زاوية مختلفة، صدق أو لا تصدق، فهو دائمًا يجد الحل الصحيح ويخرجك من الظلام إلى مستقبل أكثر إشراقًا. دكتور. ميلان كرانجك، أستاذ، معالج نفسي، كاتب، مدير الأزمات.

أنت مؤلف العديد من الكتب المترجمة إلى لغات أجنبية مختلفة. ما هي موضوعات الكتب؟ ربما هناك المزيد في طور التكوين؟

أنا أكتب بشكل رئيسي عن الحياة. الموضوع الرئيسي هو القيادة والعلاقات. الآن تأتي بشكل رئيسي قصص عن الحياة.

تكتب أنواعًا مختلفة من الكتب، بدءًا من الكتب المهنية التي تتناول موضوع علم النفس والإدارة، وحتى كتب النمو الشخصي والعلاقات بين الرجال والنساء. ما هو أكثر شيء تحب الكتابة عنه؟

أفضل أن أكتب عن مشاعري التي أمزجها مع الخبرة. لذلك، نوع من دليل الحياة.


هل أنت معالج نفسي، رجل أعمال، محاضر...؟ ماذا يمكنك أن تقدم لشخص ما في كل مجال من هذه المجالات؟

أستطيع أن أعلمهم كيف يعيشون!
يمكنني ترتيب حياتهم بأكملها، من الشخصية إلى التجارية والاجتماعية. في الممارسة العملية، هذا يعني أنه أولا وقبل كل شيء، من خلال المحادثة وتحليل الإجراءات، أكتشف أين السبب الحقيقي لعدم رضاهم. ومن هنا، نقوم بعد ذلك بوضع خطة لإعادة التأهيل والتغييرات في عالم الشخصية وعالم الأعمال.

ما الفرق بين الغزو والإغواء؟

الفتح مستهدف للغاية. تقوم النساء بالإغواء من خلال عدم إظهار إعجابهن بشخص ما بشكل مباشر، ولكن من خلال محاولة إظهار طاقتهن أن الباب مفتوح لها. الرجل، إذا شعر بهذه الطاقة، فهو الذي سيقترب. الغزو هو بناء الاحترام، في القهر تذهب إلى شخص ما، والإغواء يعني أن شخصًا ما يمنحك الطاقة أو "عباءة" للانتماء إلى هنا.

أنا أكتب عما يريده الرجال حقًا، لكننا لا نقول ذلك بصوت عالٍ. نريد أن تكون المرأة على طبيعتها، وأن تعيش ما تشعر به. وبهذه الطريقة سترسل طاقتك الصادقة التي ستصل إلى من وجهت إليه، وهذه الطاقة ستوقظ القوة في الرجل ليخطو تلك الخطوة إلى الأمام.

تريد المرأة أن تُرى وتُشعر وتُقبل - فماذا عن الرجل؟

قبل كل شيء، يريد أن يُسمع.

ما هي العوائق عند النساء والرجال؟

أكبر خطأ ترتكبه كما وصفته في الكتاب دليل للنساء  و دليل الرجال، هو أنك لا تعيش أحلامك، ولكنك تخضع باستمرار أو تتكيف أو افعل كل شيء، حتى لو كان ضد رغبتك، حتى يلاحظك الآخرون. ضع نفسك أولاً، بغض النظر عما يقوله الآخرون. افعل بالضبط ما تشعر به في هذه اللحظة لتحرير كل ما كنت تحتفظ به بداخلك لفترة طويلة.

ما هي وصفتك لشراكة جيدة؟

العلاقة هي نوع من المتجر، لكي نشتري شيئًا ما، يجب أن يكون لدينا حاجة إليه. يجب على شخص ما أو شيء ما أن يوقظ هذه الحاجة فينا. إذا نقلنا هذا إلى العلاقات - إلى الغزو والإغواء - فإن الرجال ينتصرون، وتغوي النساء. عليك أن تعرف بعضكما البعض بما يكفي لمعرفة ما يجذب الآخر. عندما تستمر العلاقة لبعض الوقت، يمكن إيقاظ كيمياء الانجذاب بين الذكر والأنثى من جديد كل يوم، النساء عن طريق الإغواء والرجال عن طريق الغزو.

ما هي أسرارك للتواصل في علاقة طويلة الأمد، لأن الكثيرين يخافون من الصمت العالي؟

لنبدأ بالحديث عن المشاعر يوميًا. في المساء، يجب على الشركاء التحدث عن شعورهم تجاه اليوم. كيف شعروا في مواقف معينة، مع أخبار معينة، الناس. تختلف هذه المشاعر دائمًا، ومن خلال ذلك نحرك تدفق التواصل، بحيث تكون المحادثة جديدة دائمًا. على سبيل المثال، إذا كان رئيسك في العمل يثير أعصابك، فقل لماذا يثير أعصابك - ربما يذكرك بشخص من الماضي. بهذه الطريقة، يبدأ الشركاء في استكشاف بعضهم البعض. إذا كان اثنان ينموان، فيمكن أن يكونا مختلفين كل يوم.

ما هي المشاكل التي يأتي الناس إليك؟

وخاصة الأشخاص الذين لا يعرفون كيفية المضي قدمًا أو يشعرون أن هناك شيئًا مفقودًا. في الواقع، لديهم كل شيء، لكنهم غير راضين. أولئك الذين يريدون المزيد من الحياة! أنا أعلمهم ابدأ من جديد، حقيقي، بدون ألعاب.

هل هناك أوجه تشابه واختلاف بين المساعدات للأفراد ومساعدة الشركات؟

ليس حقيقيًا. أنا دائمًا أساعد الأفراد الذين يشكلون الشركة ومن ثم فإن الشركة تحتاج فقط إلى إصلاحات تجميلية.

أنت خبير معترف به في الداخل والخارج، وقد قدمت المشورة للعديد من الشركات الأجنبية والمحلية الشهيرة في طريقها إلى النجاح. رأيت في مكان ما أنك تعمل كحاجز للتغييرات في الشركات، وخاصة العائلية منها، ماذا تقصد بذلك؟

لا تتحول الشركة العائلية تلقائيًا إلى نظام عائلي ناجح. تختلف كل عائلة، مثل كل شركة، عن غيرها، ولها مواقف فريدة وعوامل نجاح لا يمكن قياسها في كثير من الأحيان، ويجب على كل جيل أن يفهم كيفية اتخاذ القرارات والتواصل بشكل فعال مع الأجيال الأخرى. أستخدم إستراتيجية شاملة لمساعدة العائلات على التواصل واتخاذ قرارات أفضل وبناء الثقة مع بعضهم البعض.

ما هو الدافع الرئيسي لإيجاد القوة في أنفسنا لعدم الاستسلام؟

أنك تريد أن تعيش! تخيل أن لديك ساعة واحدة فقط لتعيشها. ماذا ستقول لشخص آخر، ماذا ستفعل؟ وسوف تولد مع شعور بالحياة. عليك أن تقرر أن تعيش ومن ثم ستجد بنفسك كل الإمكانيات للبقاء على قيد الحياة.

لماذا توصي بكتاب نحن ناجحون، نسعد بمن يحتاج إلى التوجيه لأنه لا يستطيع أن يجد الطريق الصحيح في الحياة؟

معظم الناس في عجلة من أمرهم ولا يرون جوهر هويتهم وأين يتجهون وكل كنوزهم. لذلك فإن الكتاب مناسب لكل من يريد التهدئة والإبطاء حتى يتمكن من رؤية العالم الحقيقي. لأن ما ننظر إليه بسرعة أعلى هو حقيقة أخرى. وهذا أيضًا ما تتحدث عنه E=mc2... فنحن نزيد كل شيء بالسرعة وإذا كنا في مزاج سيئ، وإذا لم تكن لدينا أهداف واضحة... فسنزيد كل هذا فقط.

من أين تحصل على دوافعك وإلهامك؟

فقط من حياتي الشخصية، من الاتصالات والتفاعلات اليومية... ولكن لأنني أبحث أساسًا عن حلول لنفسي، لأنني لا أريد أن أعيش في عالم نصف متلاعب به، أريد دائمًا رؤية الأشياء حتى النهاية. النهاية... ثم أعي نفسي عنها من خلال كتابتها. وهذا المنتج الثانوي الخاص بي هو حل للآخرين.

لقد أطلقت منتجات تحفيزية في السوق، وهي بمثابة تذكير في لحظات الضعف بأننا نستطيع أن نفعل أكثر مما نعتقد. هل حقا أن رفع ثقتك بنفسك بهذه البساطة؟

يعتمد ذلك على المرحلة التي نحن فيها! الأمور في الحقيقة بسيطة جدًا، مثل الطبيعة نفسها. ومع ذلك، أكثر مما سوف تذكيرسيكون هناك المزيد من الفرص للاستيقاظ.

من هو ميلان كراينتش عندما تنطفئ الأنوار ويترك وحيدا؟

وهو نفس ما تراه الآن. لا أسرار، اتصالات واضحة. أنا سعيد بنفسي تمامًا كما أنا.

ميلان كراينك هو أحد السلوفينيين القلائل الذين تم ترشيحهم لهذه الجائزة المرموقة جائزة نوبل في الاقتصاد 2021. يطور علومًا جديدة علم الديناميكياتوالتي تكتشف أسرار الطبيعة وتخلق منها نماذج أعمال جديدة (نموذج القيادة الديناميكية) التي تحفز الاحتياجات الطبيعية للناس.
لقد كتب المزيد كتب في مجال القيادة والنمو الشخصي وسيكولوجية العلاقات، بالإضافة إلى المقالات المهنية والعلمية.
الصورة: تينا أورتر

معكم منذ 2004

من سنة 2004 نحن نبحث في الاتجاهات الحضرية ونبلغ مجتمع المتابعين لدينا يوميًا بأحدث ما في نمط الحياة والسفر والأناقة والمنتجات التي تلهم بشغف. اعتبارًا من عام 2023 ، نقدم محتوى باللغات العالمية الرئيسية.