ربما تتذكر الاعتقاد الذي دخل مجتمعنا منذ سنوات مضت وهو أن الأشخاص الذين لديهم وشم لا يمكنهم الحصول على وظيفة. وقد حاول العديد من ذوي الوشم إثبات أن هذا غير صحيح، لكنهم فشلوا. من خلال هذا البحث، قد يتمكن العلماء أخيرًا من تبديد أسطورة كون الأشخاص عاطلين عن العمل بسبب الوشم.
Prva stvar, ki jo slišimo iz ust (tradicionalnih) staršev, ko se odpravimo na الوشم, je skrb, da zaradi tetovaže ne bomo našli službe. Ta nasvet je verjetno dobronameren, a če upoštevamo novo študijo o povezanosti tatujev z zaposlovanjem in diskriminacijo pri plačah, je očitno, da je prepričanje o nezaposljivosti zaradi poslikave na telesu popoln nesmisel.
Pri analizi povezanosti med umetnostjo na telesu in delom so znanstveniki ugotovili, da tetovaže ne zmanjšujejo zaposljivosti, v nekaterih primerih so dejansko ljudje s tetovažo bolj zaposljivi.
الخامس 50 ameriških državah هم 2.064 ljudi vprašali o njihovem življenjskem slogu, zaslužku, delovnem statusu in tetovažah. Polovica anketiranih je prihajala s الريف, polovica pa iz مدن. Med sodelujočimi ima 23 odstotkov moških و 37 odstotkov žensk tetovažo. Povedali pa so, da njihova poslikava ni imela in še zmeraj nima nobene povezave z diskriminacijo pri zaposlovanju ali z nižjo plačo.
Avtorji študije so začeli zbirati podatke poleti 2016. V tem času pa so ugotovili, da se je zaznavanje tetovaže na delovnem mestu toliko spremenilo, da celo zelo vidna tetovaža ni povezana z diskriminacijo pri zaposlovanju ali plači.
Kulturna stigmatizacija umetniške svobode se je انخفض, saj se je v zadnjih letih povečalo število mladih s tetovažami, in sicer naj bi imelo 40 odstotkov odraslih mladih vsaj eno وشم. Raziskovalci pravijo, da so tatuji postali označevalci individualnega izražanja in ustvarjalnosti, podjetja pa so skladno s tem omilila politike, ki prepovedujejo kazanje tetovaže na delovnem mestu.
معلومات اكثر:
Journals.sagepub.com
