في شركة HOFER بالتعاون مع جمعية شارة القراءة السلوفينية – ZPMS تم منح طلاب الصف الأول السلوفينيين كتابًا للمرة الخامسة في شهر سبتمبر من هذا العام. هذا العام، سيحصل طلاب الصف الأول في سلوفينيا والأطفال السلوفينيون خارج حدودها على كتاب مصور للكاتبة سفيتلانا ماكاروفيتش والرسام توماش لافريتش، وستحصل كوزما النمرة على جائزة.
هوفر
إذا لم تكن قد جربت بعد الوجبات الرائعة لمشروع FerFud Top Dog، فستتاح لك قريبًا فرصة جديدة.
Povprečen Slovenec naj bi vsako leto zavrgel več kot 10 kg povsem uporabnih stvari, zato je potreben premislek, kako lahko to izboljšamo. Razmislimo, kako lahko prav vsak dan izboljšamo statistiko s tremi majhnimi koraki - zmanjšaj, ponovno uporabi, recikliraj.
ومن خلال الاختيار الحكيم لمشغل الهاتف المحمول، يمكننا توفير مبلغ لا بأس به من اليورو سنويًا. ليست هناك حاجة للتخلي عن راحة استخدام الهاتف دون قلق. مع HoT، يمكنك الحصول على دقائق غير محدودة ورسائل نصية قصيرة والكثير من الإنترنت للاستخدام في سلوفينيا بأقل من عشرة يورو شهريًا.
المشروع 1 ، 2 ، 3 ، انطلق! جمعت 500 عداء على الساحل. لقد اختبروا شكل الجري على أجمل مسار للجري في سلوفينيا ، وباستخدام الكيلومترات التي قطعوها كجزء من المشروع ، جمعوا 1،497.6 يورو للأطفال المحتاجين تحت رعاية مشروع Patronage في سلوفينيا. انطلقوا في سباق HOFER الترفيهي مع المدرب الشخصي Jan Kovačič والمحفز Marko Potrč ، وعند خط النهاية التقوا بسفير ثالث ، أخصائي التغذية Mojca Cepuš ، الموجود في الزاوية 1 ، 2 ، 3 ، انطلق! قدم المشورة بشأن الوجبات الصحية.
في يوم الأحد 10 فبراير، أنتم سفراء المشروع 1، 2، 3، انطلقوا! ندعوك إلى اختبار اللياقة البدنية السلوفيني المجاني، حيث ستتحقق من مدى لياقتك البدنية وتقيس عمرك البيولوجي.
خلال الإجازات، نقضي وقتًا في الاسترخاء وقضاء الوقت مع العائلة واكتساب قوة جديدة. إذا كانت بيئة العمل مشجعة وممتعة ونحصل على مكافأة كافية على عملنا، فإننا نعود إلى زملائنا مليئين بالطاقة بعد فترة الراحة.
يُعرف مصطلح "يوم الغش" بشكل رئيسي بفضل الأنظمة الغذائية التي تسمح بتجاوزات الطهي مرة واحدة في الأسبوع. تختلف آراء الخبراء فيما يتعلق بهذا النوع من الأكل، ولكن في المتوسط، يختار "الخطاة" في أغلب الأحيان الوجبات السريعة والحلويات.
Skrb za zdravje je naložba za prihodnost, zato dober delodajalec poskrbi za delovno okolje, prijazno do zdravja zaposlenih. Ni skrivnost, da v službi preživimo veliko časa – po nekaterih statistikah kar tretjino svojega aktivnega življenja. Sedenje in nepravilna drža pred računalniškim zaslonom, nepravilno dvigovanje bremen, nezdrava prehrana in številne druge malenkosti dan za dnem vplivajo na naše zdravje.