Výběr nového zaměstnání může být náročný proces a chyby při hledání zaměstnání vás mohou stát vysněnou práci.
zaměstnanost
Dobrý vztah se šéfem vám v práci určitě pomůže. Protože jsme však každý jiný, měl by být při setkání s nadřízeným zvolen vhodný přístup. Jakou taktiku byste měli použít na příští schůzce?
Chtěli byste pracovat pro Marka Zuckerbera? Pokud jste vždy chtěli pracovat pro Facebook, což by pro většinu z nás dávalo smysl vzhledem k tomu, kolik času na něm trávíme, pak stojí za to poslechnout si radu zakladatele Facebooku, který prozradil, co v mobilu hledá na MWC 2015 v Barceloně.Lidé, kteří u něj hledají zaměstnání.
Jste mladý člověk s velkými podnikatelskými sny a plány změnit svět a dříve nebo později byste se rádi podívali za hranice své země, kde můžete své dovednosti dále zdokonalit. Nájem a výdaje se ale budou muset platit. Kam je tedy moudré se posunout?
Poslední srpnovou sobotu se v lublaňském parku Tivoli uskuteční 13. ročník Party with a Reason. Umek, jeden z nejlepších DJů světa, bude tradičně povzbuzovat mladé lidi k charitě. Charitativní prostředky vybrané na letošní Party s rozumem budou přiděleny Klubům práce, které pomáhají mladým lidem najít práci a zvýšit jejich zaměstnatelnost. Nenechte si proto ujít mega párty a zapojte se do tomboly, která vám s trochou štěstí může zpestřit léto.
Chcete dobré kariérní poradenství, ale nemáte vždy čas číst objemné knihy a články? Dnes máte štěstí, protože jsme vybrali několik krátkých kariérních tipů, které vám pomohou získat práci, kterou chcete
Už vás nebaví práce, kterou děláte? Pak se musíte ucházet o pozici inzerovanou společností Mondelez International – jejíž portfolio zahrnuje značky jako Milka, Barni, Tuc, Halls, Trident, Toblerone a káva Jacobs – jako profesionální degustátor čokolády. Pokud to není vaše vysněná práce…
TikTok je v současnosti nejoblíbenější sociální sítí mezi mladými lidmi. A tam se rodí nové hvězdy – noví influenceři, kteří vytvářejí zajímavý obsah pro své četné followery. Mezi ně určitě patří Slovinci TikTokers Swarzzi a Laura Petrinec, kteří se zapojili do kampaně JYSKu Vezmu tě do práce.
Loučí se slovinský McDonald's se studenty ve svých restauracích rychlého občerstvení? Ne, jen posílili svůj tým o důchodce. V listopadu zorganizoval McDonald's výzvu, aby přilákal důchodce, kteří chtěli pracovat. Od ledna 2017 budou pracovat v Lublani a Mariboru.
Síla sociálních sítí je mnohem větší, než si možná myslíte. Dokonce natolik, že to může ovlivnit vaše zaměstnání! Potenciálního zaměstnavatele dnes nestačí zaujmout životopisem, musíte se blýsknout i online image, jinak je můžete odmítnout. Dnešní recruiteři nejen pečlivě prozkoumají vaše reference v životopise, ale prohledají i internet, aby poznali vaši „lidskou“ stránku, tu méně vyžehlenou verzi toho, kdo jste.
Studie z roku 1998 zjistila, že předchozí pracovní zkušenosti jsou ve skutečnosti jedním z nejslabších prediktorů pracovního úspěchu. Proč je tedy stále hlavním nástrojem, na který se při náboru spoléháme? To, co inovativní společnosti jako Tesla, Accenture, LinkedIn a další používají při náboru, jsou agresivně inovativní postupy a životopis v tom nehraje žádnou roli.