Kada je riječ o odjeći za radno mjesto, pronalaženje savršene ravnoteže između stila i kroja ponekad se može činiti kao težak zadatak. Ono što nosite na posao odražava vaš profesionalizam, poštovanje kulture na radnom mjestu i donekle vaše razumijevanje društvenih znakova. Iako je većina nas svjesna osnovnih stvari koje treba i ne treba raditi, postoje neke pogreške koje treba izbjegavati.
Velik dio života provodite na poslu. Ali što se događa kada to radno mjesto postane otrovno? Otrovno radno okruženje može imati štetan učinak na mentalno i fizičko blagostanje, ostavljajući vas da se osjećate iscrpljeno, pod stresom i demotivirano.
Stres je neizbježan dio modernog života i svi ga kad-tad iskusimo. Kako prepoznati stres? Može doći iz mnogih izvora, uključujući posao, veze, financijske probleme, zdravstvene probleme ili samo svakodnevne životne pritiske. Dok nas malo stresa može motivirati da dovršimo zadatke ili ispunimo rokove, previše stresa može biti štetno za naše cjelokupno zdravlje i dobrobit. Kronični stres može uzrokovati niz fizičkih i mentalnih zdravstvenih problema, uključujući tjeskobu, depresiju, bolesti srca, probavne probleme, pa čak i rak.
Posao predstavlja iznimno veliki i važan dio našeg života, stoga je važno da se na svom radnom mjestu osjećamo zadovoljno i ispunjeno. Puno ljudi bira siguran put, odnosno posao koji će im osigurati financijsku stabilnost, bez obzira na to žele li to raditi ili ne. Ipak, život je samo jedan, stoga zaslužujete dati si priliku barem pokušati. Za vas smo pripremili 7 koraka do željene karijere.
Dinamika tržišta rada posljednjih se godina mijenja. S dolaskom koronavirusa trend rada od kuće nastavit će se povećavati. Budući da mnogi ljudi u budućnosti neće naći redovan posao, odlučit će se za slobodni oblik rada, što otvara brojne nove mogućnosti poslovne suradnje i stvaranja nove karijere. Ovaj oblik posla često obavljate iz svog kućnog ureda, što znači da ste u stalnom kontaktu sa svojim kućnim okruženjem. To često dovodi do toga da ne možete postaviti pravu granicu između privatnog i poslovnog vremena. Ali možete to učiniti uz nekoliko savjeta. Trebat će vam snaga volje i pogon.
Microsoft je u pilot projektu otkrio da je 4-dnevni radni tjedan znatno učinkovitiji. Ovo je velika prekretnica za sve tvrtke koje razmišljaju o uvođenju petka kao slobodnog dana.
Prema podacima Svjetskog ekonomskog foruma (World Economic Forum), čak trideset pet posto vještina koje se među poslodavcima danas smatraju važnima u budućnosti će izgubiti svoju vrijednost. Stručnjaci za upravljanje ljudskim potencijalima upozoravaju da će zbog brzog tehnološkog napretka i poslodavci i tražitelji posla morati usvojiti koncept cjeloživotnog učenja.
Kolege – oni postaju vaša druga obitelj, a da toga niste ni svjesni. Provodite puno vremena s njima, dijelite dobra i loša vremena i poznajete se više nego što mislite. Kad dođu blagdani, vjerojatno vam unutarnji osjećaj govori da bi ih bilo lijepo razveseliti nečim malim. Budući da će popis darovanih i ove godine biti velik, a novčanik doslovno 'presušiti', pripremili smo ideje za poklone ispod 30 eura. Razveselit ćete ih unikatnim poklonom, a pritom uštedjeti.
Praznici su odavno prošli. Neki od vas možda su s novom sezonom promijenili posao, drugi su završili studij i tek ulaze na tržište rada. Novi posao ne znači samo novu lokaciju i nove kolege, već je to za pojedinca i trenutak kada može okrenuti novi list i barem djelomično promijeniti svoj život. Ali brzo postaje jasno da je navika gvozdena košulja i da je često teško održati zakletvu. Ovdje možete pročitati popis od 7 obećanja koja ste dali kada ste krenuli na novi posao, ali vam ih je teško ispuniti.
U odrasloj dobi moramo se suočiti s mnogim odgovornostima. Iz tog razloga spremni smo učiniti praktički sve za dobar posao. Da, i laž dolazi u obzir.
Ljudi koji svoju plaću zarađuju na temelju obavljenog posla obično žele završiti svoje zadatke u što kraćem vremenu. Pa zašto je potrebno posjećivati radno mjesto 5 dana u tjednu?
Dobar odnos sa šefom sigurno će vam pomoći na poslu. No, budući da smo svi ljudi različiti, pri susretu s nadređenim treba imati odgovarajući pristup. Koju biste taktiku trebali koristiti na sljedećem sastanku?