W miejscu pracy nierzadko zdarza się, że pracownicy doświadczają poczucia kryzysu, czują się wyobcowani i tracą motywację do pracy. Jeśli często boisz się nowego dnia w pracy, być może nadszedł czas, aby na nowo ożywić swoją pasję do kariery. Oto sześć prostych, ale skutecznych strategii, które pomogą Ci ponownie odnaleźć radość i satysfakcję w pracy.
praca
Sposób, w jaki zakończysz dzień pracy, ma duży wpływ na to, jak minie kolejny dzień pracy. Oto trzy zadania na koniec dnia pracy, które są dobrym punktem wyjścia do następnego.
W obliczu ciągłych rozproszeń i stale rosnących wymagań dotyczących uwagi, umiejętność skupienia się stała się cennym towarem. Niezależnie od tego, czy masz trudności z wykonaniem zadań zawodowych, efektywnie się uczysz, czy po prostu znajdujesz spokój w swoim zabieganym życiu, umiejętność skupienia się na jednym zadaniu na raz jest ważną rzeczą. W tym artykule, z pomocą ekspertów, przedstawiamy Ci 9 strategii, które mogą okazać się pomocne w poprawie koncentracji.
Czy Ty zarządzasz swoim czasem, czy to czas zarządza Tobą? Każdy z nas ma 24 godziny każdego dnia. Niektórzy wiedzą, jak najlepiej wykorzystać każdą minutę dnia, inni nie. Czas jest kluczem do wszystkiego. Wszystko zależy od tego, jak zarządzasz swoim czasem. Jesteś zajęty przez większość czasu, ale to nie znaczy, że jesteś produktywny w tym, co robisz.
Chcesz być (jeszcze bardziej) wydajny i skuteczny w pracy? Następnie posłuchaj rad Laury Vanderkam, autorki wielu bestsellerów, na temat lepszego wykorzystania czasu pracy.
Kobiety również spotykają się z dyskryminacją w miejscu pracy, której mężczyźni nigdy nie zrozumieją. Są bardziej narażone na molestowanie seksualne (79 proc. molestowania seksualnego doświadczają kobiety, a tylko 17 proc. mężczyzn), są oceniane na podstawie wyglądu i zarabiają mniej niż mężczyźni. 24-letnia dziewczyna z Londynu wie z pierwszej ręki, co to znaczy być niesprawiedliwie traktowana po zwolnieniu z pracy za bycie zbyt atrakcyjną.
Se težko skoncentrirate, ko se poleg vas nekdo pogovarja po telefonu, ko mimo pisarne tulijo sirene? Ste spodobno odklopiti dogajanje okoli sebe in se 100-odstotno osredotočiti na svojo nalogo ali vašo koncentracijo zmoti vsaka malenkost? Preverite, kako dobro se znate skoncentrirati na nalogo.
Nie masz ostatnio szczęścia w szukaniu nowej pracy? Przyczyny tego mogą być ukryte w szczegółach, o których z pewnością nawet nie pomyślałeś. Czasami nawet dobry list motywacyjny nie wystarczy, aby zapewnić sobie rozmowę kwalifikacyjną.
Najbardziej stresującą częścią ubiegania się o nową pracę może być rozmowa o wynagrodzeniu. Wiele osób nie czuje się komfortowo, prosząc o wyższą pensję niż ta, która jest oferowana, gdy są zatrudnieni. Dobrą rzeczą jest to, że większość menedżerów da ci szansę rozważenia oferty i nie będzie oczekiwała od razu odpowiedzi. W tym artykule ujawniamy wskazówki, jak negocjować wynagrodzenie, które pomogą Ci taktownie i pewnie poprosić o to, czego chcesz. Te zasady mogą mieć również zastosowanie, jeśli masz już pracę i planujesz poprosić o podwyżkę.
Związek z szefem można porównać do związku miłosnego. W obu przypadkach za rozłam odpowiada wiele czynników, które zazwyczaj składają się na proste stwierdzenie, które nie oddaje rzeczywistej sytuacji.
Czy jesteś świetnym pracownikiem? Chociaż wiele osób jest doskonałymi pracownikami, wielu z nich nie ma ochoty zbytnio się popisywać i przechwalać. A w masie pracowników tacy, choć pracowici jak mrówki, potrafią szybko się zgubić i stać się zupełnie niewidoczni. Oczywiście arogancja i zarozumiałość nie są właściwą drogą do sukcesu, ale mimo to trzeba pokazać swoim współpracownikom, sobie i przełożonym, że jest się coś wartym. Ale jak w ogóle dowiedzieć się, na czym stoisz? 8 oznak, że jesteś świetnym pracownikiem, pomoże Ci się przekonać.
Dynamika rynku pracy zmienia się w ostatnich latach. Wraz z nadejściem koronawirusa trend pracy zdalnej będzie się nadal nasilać. Ponieważ wiele osób nie znajdzie w przyszłości stałej pracy, zdecydują się na niezależną formę pracy, która otwiera wiele nowych możliwości współpracy biznesowej i stworzenia nowej kariery. Często wykonujesz tę formę pracy z domu, co oznacza, że masz stały kontakt z domowym środowiskiem. To często prowadzi do tego, że nie jesteś w stanie wyznaczyć właściwych granic między czasem prywatnym i służbowym. Ale możesz to zrobić za pomocą kilku wskazówek. Będziesz potrzebował siły woli i napędu.