Odnos s šefom lahko primerjamo z ljubezenskim razmerjem. V obeh primerih je za razdor krivih veliko dejavnikov, ki jih po navadi združimo v preprosto poved, ki ne odraža resničnega stanja.
delo
Programska oprema obstaja zato, da poenostavlja in olajšuje naše življenje. A to se sliši prelepo, da bi bilo v celoti res. Tehnološki sektor je v razcvetu in storitve v oblaku rastejo kot gobe po dežju. Ob vsem teh opcijah je zato težko izluščiti orodja, ki jih dejansko potrebujete. Izberite napačno in nakopali si boste več in ne manj dela. Zato smo se zakopali v ponudbo in izbrali orodja, s katerimi boste delali manj in pametneje.
Upravljate svoj čas ali čas upravlja z vami? Vsi imamo vsak dan na razpolago 24 ur. Nekateri znajo izkoristiti vsako minuto dneva, drugi ne. Čas je ključ do vsega. Vse je odvisno od tega, kako upravljate svoj čas. Večino časa ste zaposleni, a to ne pomeni, da ste pri tem, kar počnete, produktivni.
Ste v zadnjem času dobili čuden občutek na delovnem mestu? Se vam dozdeva, da se o nečem šušlja za vašim hrbtom? Vas grabi panika, da morda niste priljubljeni ali, pa še huje, da boste odpuščeni? Veliko ljudi se sreča s podobnimi občutki. Ko nam v službi sporočijo, da nas ne potrebujejo več, nas prevzameta žalost in strah. Vas morda zanima, kako bi lažje razbrali znake, ki kažejo na to, da vas bodo odpustili in se boste tako lažje pripravili?
Posamezniki, ki se zavedajo dragocenosti svojega časa, nenehno stremijo k temu, da bi svoje delovne procese karseda optimizirali. Tako kot aplikacije in programi, ki neopazno tečejo v ozadju, nam pogosto čas kradejo naše navade in delovno okolje, ne da bi se tega sploh zavedali. Se na delovnem mestu težko skoncentrirate in hitro postanete utrujeni? Potem je teh 16 znanstveno podprtih trikov za večjo produktivnost kot naročenih za vas.
Velika verjetnost je, da ste že kdaj vi ali vaši bližnji v službi pregoreli, postali depresivni, se izčrpali in se pri tem zelo težko pobrali. Glede na novo študijo, ki so jo opravili na University of Chicago, se to pojavi kar pri vsaki drugi osebi.
V času odraslosti se moramo soočiti s številnimi obveznostmi. Zaradi tega razloga smo za dobro službo pripravljeni storiti praktično vse. Da, tudi laganje pride v poštev.
Da je čas za dopust, vam ne pove le koledar. To nam lahko sporoča tudi naše vedenje in naše telo. Tukaj je 5 subtilnih znakov, ki kažejo, da morate na dopust že danes.
Najbolj stresen del prijave za novo službo je lahko takrat, ko pride čas za pogovor o plačilu. Marsikomu ob zaposlitvi ni prav prijetno zahtevati višje plače od ponujene. Dobra stvar je, da vam bo večina vodij dala priložnost, da razmislite o ponudbi, in ne bodo pričakovali odgovora takoj. V prispevku vam razkrivamo nasvete, kako se pogajati za plačo, ki vam lahko pomagajo taktno in samozavestno zahtevati, kar želite. Ta pravila lahko veljajo tudi, če že imate službo in nameravate zaprositi za povišico.
Ste odličen uslužbenec? Čeprav je veliko ljudi odličnih uslužbencev, marsikateremu izmed njih ni pri srcu, da bi se preveč izpostavil in hvalil. In pri masi zaposlenih se lahko takšni, čeprav marljivi kot mravljice, hitro izgubijo in postanejo povsem nevidni. Aroganca in prevzetnost seveda nista pravilni poti do uspeha, a vseeno morate svojim sodelavcem, sebi ter nadrejenim pokazati, da ste nekaj vredni. A kako sploh ugotoviti, kje stojite? 8 znakov, da ste odličen uslužbenec, vam lahko pri ugotavljanju pomagajo.
Nenehne motnje in vedno večje zahteve po pozornosti je sposobnost osredotočanja postala dragocena dobrina. Ne glede na to, ali se trudite dokončati delovne naloge, se učinkovito učiti ali preprosto najti mir v svojem zasedenem življenju, je spretnost osredotočanja na eno nalogo naenkrat pomembna stvar. V prispevku vam s pomočjo strokovnjakov predstavljamo 9 strategij, ki so lahko v pomoč za izboljšanje koncentracije.
Velik del svojega življenja preživite na delovnem mestu. Toda kaj se zgodi, ko to delovno mesto postane strupeno? Toksično delovno okolje lahko škodljivo vpliva na psihično in fizično počutje, zaradi česar se počutite izčrpane, pod stresom in demotivirane.