11 أمراً يميز المدير الذكي عاطفياً عن المدير النرجسي

كيف تعرف إذا كان لديك مدير ذكي عاطفياً أو مدير نرجسي؟

رئيس، الذي يدرك نفسه وحدوده وقادر على التفكير الذاتي، هو رئيس ذكي عاطفيًا. إنه متعاطف ومتناغم مع مشاعر الأشخاص الموجودين في الغرفة، ويدرك أخطائه ولا يلوم الآخرين عليها. من منا لا يريد رئيسًا كهذا؟

التعاطف، الثقة بالنفس، الوعي الاجتماعي والتواصل المنظم عاطفياً يمكن أن يكون مؤشراً على أن لديك رئيساً ذكياً عاطفياً. ومع ذلك، فإن غياب هذه الصفات قد يشير إلى وجود رئيس يعاني من الكثير من المشاكل النرجسية. رئيس ذكي عاطفيا يشعر بمشاعر الناس من حوله ويشرح لهم باستمرار سبب اتخاذه قرارًا لا يرضيهم. على الرغم من أنه لا يلبي كل طلبات موظفيه، إلا أنه يعبر عن خالص احترامه وتفهمه لرفاهيتهم. وهذا يتيح للموظفين أن يشعروا بأنهم مرئيون ومفهومون ومحترمون.

القادة الذين يتمتعون بالذكاء العاطفي والوعي الاجتماعي يعرفون مرؤوسيهم. على سبيل المثال، يعلمون أن أحد موظفيه قد فقد طفلاً، لذلك يتجنبون القصص العائلية في الشركة.

إن قدرتهم على التناغم العاطفي مع الآخرين تسمح لهم بالامتناع عن قول أي شيء مسيء أو مثير أو مهمش أو يقلل من قيمتهم. ومن ناحية أخرى فإن الرئيس الذي يفتقر إلى الوعي الاجتماعي نادرا ما يراعي مشاعر الآخرين. إنهم يركزون بشكل كامل على ما يفكرون فيه ولا يدركون كيف تؤثر كلماتهم وأفعالهم على الآخرين.