新しい仕事、新しい挑戦。新しい仕事に取り組み始めるとき、私たちは皆、特定の感情を経験します。私たちは興奮して勢いに満ちている一方で、ある種の落ち着きのなさを感じます。最終的には、最初の意欲、最初の熱意、最初の愛情は静まり、仕事は単なる仕事となり、私たちの生活を圧迫する必要悪になります。新しい職場での最初の勤務日と、同じ雇用主に長期間雇用されている場合の違いを示す楽しいイラストをご覧ください。一連の出来事を見て、パートナーシップを思い出した人はいますか?
仕事
自分の時間の価値を認識している人は、仕事のプロセスを最適化するために常に努力しています。バックグラウンドで静かに実行されるアプリやプログラムと同じように、私たちの習慣や作業環境によって、気付かないうちに時間が奪われてしまうことがよくあります。仕事に集中するのが難しく、すぐに疲れてしまいますか?それなら、科学に裏付けられた 16 の生産性ハックがあなたにぴったりです。
この人たちには 1 つの単純なタスクがありましたが、それを見事に失敗させました。そして資本！どうしてこのようなことが気づかれなかったのでしょうか？このような不名誉を経験した後、誰も彼らに何らかの仕事を任せることができるでしょうか？
あなたは優秀な社員ですか？優秀な社員はたくさんいますが、あまり自分を誇示したり自慢したくない人が多いです。そして、大勢の従業員の中で、そのような従業員は、アリのように勤勉であっても、すぐに道に迷い、完全に見えなくなる可能性があります。もちろん、傲慢さや傲慢さは成功への正しい道ではありませんが、それでも同僚、自分自身、上司に自分には価値があることを示す必要があります。しかし、自分の立ち位置をどうやって知ることができるのでしょうか？あなたが優秀な従業員であることを示す 8 つの兆候を見つけるのに役立ちます。
隣で誰かが電話をしていたり、オフィスの外でサイレンが鳴り響いたりすると、集中力が低下しませんか？周りの雑音を気にせず、100%仕事に集中できますか？それとも、些細なことで集中力が途切れてしまうことはありませんか？仕事にどれだけ集中できるか、チェックしてみましょう。
Zaradi računalnikov, spleta in teleprisotnosti lahko danes vse več ljudi dela na daljavo. To ponuja številne prednosti tako za zaposlenega kot za delodajalca. A tudi fizična prisotnost na delovnem mestu ima svoje. Zato je nastal robot dvojnik, imenovan Double, ki omogoča našo prisotnost v pisarni, čeprav smo v resnici doma. In tako nismo prikrajšani za noben klepet ob kavi.
一日の仕事をどのように終えるかは、次の仕事の進め方に大きな影響を与えます。ここでは、次のタスクの開始点となる、勤務時間の終わりに行う 3 つのタスクを紹介します。
仕事中にオフィスの窓の外を懐かしく眺めながら、どこか別の場所にいたらその日がどれだけ素晴らしいだろうと考えるのも好きですか?新鮮な空気の中で、快適なベッドの中で、それともテレビの前でしょうか？作業日をより早く終わらせるために、以下に用意した手順をお読みください...
Skoraj vsakemu podjetju poleti, ko narastejo temperature, pade produktivnost. Zakaj je temu tako bomo razložili v nadaljevanju, prav tako, kako se s situacijo spopasti na delovnemu mestu. Eden od vzrokov za padec je, da si skoraj 51 odstotkov zaposlenih odmeri več časa za kosilo kot običajno. In kako odpraviti takšne ''odlive'' produktivnosti? Fleksibilen delovni čas, delo na daljavo ali kulinarični posladek na delovnem mestu.
正直に言うと、幸福と仕事が両立することはほとんどありません。 1億8,000万人以上を対象とした2013年のギャラップ調査の結果によれば、自分の仕事に満足している従業員はわずか13パーセントだという。また、彼らは不幸な同僚よりもやる気があり、精力的で、生産性が高いことも証明されました。この研究の良いニュースは、遺伝が私たちの仕事の満足度に与える影響はわずか 5% だけだということです。つまり、残りは私たち次第だということです...
ソフトウェアは私たちの生活を簡素化し、促進するために存在します。しかし、それは完全に真実であるというにはあまりにもうますぎるように思えます。テクノロジー部門は急成長しており、クラウド サービスは急増しています。これらのオプションがすべてあると、実際に必要なツールを選択するのが難しい場合があります。間違ったものを選択すると、仕事が減るどころか、さらに多くの作業が必要になることになります。そのため、私たちはオファーを詳しく調べて、作業を軽減し、よりスマートに行うのに役立つツールを選択しました。