すべてをコントロールできるのが好きですか?あなたのパートナーがどこにいるかを正確に知りたいですか?信頼の問題はありますか?何も罪を犯したことはありませんか？機嫌が悪いのは、自分ではなく他人のせいなのでしょうか？これらの質問であなたは自分自身を認識していますか?
Morda porabite veliko energije in časa za prepoznavanje strupenih odnosov v svojem življenju, a kako pogosto razmišljate o sebi? Kaj pa, če imate tudi sami nekatera toksična vedenja in jih nezavedno manifestirate v odnosih z drugimi?
Če želite ugotoviti, ali imate kakršne koli znake strupene osebe, ste na pravem mestu.
1. Vršite nadzor 24 ur na dan
Ste oseba, ki svojega partnerja ali prijatelja nikoli ne izgubi izpred oči? Želite da naredite vse skupaj in želite vedeti vse o vsakem njegovem koraku? Takšen odnos lahko hitro postane strupen. Obstaja možnost, da se bo oseba ob vas počutila ujeto. Ne pozabite, komunikacija je bistvo vsakega zdravega odnosa in lahko reši številne težave.
2. Čutite, da so drugi odgovorni za vašo srečo
Vedno pričakujete, da vas bodo drugi osrečili, ko ste slabe volje, ko imate slab dan, ko vam nekaj ne uspe. Potem pričakujete, da vas bo druga oseba osrečila, ne glede na vse. Ne pozabite, da je vsak sam odgovoren za svojo srečo. Pričakovati, da bo za vašo srečo poskrbel nekdo drug, ni zdravo.
3. Vaše težave so vedno največje
Če nekomu poveste, da ste doživeli podobno izkušnjo, je nekaj povsem drugega, kot če poskušate na vsak način dokazati, da je bilo vam težje. V prvem primeru se poistovetite z osebo in čutite pravo povezanost. Drugi je strupeno obnašanje.
4. Niste pripravljeni na kompromise
Seveda ima vsak določene ideje in želje. Toda v vsakem odnosu, romantičnem ali prijateljskem, mora biti posameznik pripravljen sprejemati tudi kompromise. Ko se srečata dve različni mnenji, sta potrebna pogovor in kompromisi.
5. Želite popraviti vse in vsakogar
Vas nezavedno privlačijo odnosi, podobni tistim, v katerih ste bili v mladosti nemočni? Ali pa preprosto radi pomagate? Ne popravljajte drugih, oni niso vaš projekt. In samo zato, ker veste, da lahko rešite njihov problem, to še ne pomeni, da ga morate.
6. Opominjate druge na njihove napake
Ne razmišljajte, ko opozorite osebo na njihove napake in jih spravljate v zadrego, misleč, da jih bo to motiviralo, da se bodo spremenili. To je le boleče in odbijajoče. Namesto tega bi tej osebi samo preprosto povedali, da ste tam za njih, če kaj potrebujejo.
