街にはイルミネーションが「散りばめられ」、家々からはクッキーの香りが漂い、賑やかな年末が近づいています。グランド フィナーレは、10 から 0 へのカウントダウンが始まるときに訪れます。そのとき、それが私たちの頭上を襲い、空が最もワイルドな色に変わります。花火！しかし、今では誰もがポケットに非常に優れたカメラを入れていますが、写真を撮ろうとしたことがありますか?通常、結果はもっと控えめなものになりますよね?最終的に花火の良い写真を撮りたい場合に役立つかもしれないヒントをいくつか紹介します。
Joined2017 年 5 月 9 日
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心からミュージシャンであり、アスリートであり、職業的にも馬を愛する人です。牡羊座によると、何もつけていませんが。ギター屋に行くと本当にびっくりします。私はロジャー・フェデラーを応援します。
今や、濃く、手入れが行き届いた、長いひげがあらゆる年齢の男性の間で流行しているため、あまり集中的にひげを伸ばさない人はおそらくひげについて不満を抱いているでしょう。しかし、母なる自然に対抗することは不可能です。なぜ一部の男性はひげを生やさないのか疑問に思ったことはありますか?
オーストリアアルプスの美しさ、そしてもちろん私たちのアルプスの美しさについて言葉を無駄にする必要はありません。私たちは皆それらを知っていますし、すでに訪れたことがある人もいます。私たちにはトリグラフがいるし、オーストリア人にはヴェリキ・クレックやグロースグロックナーがいて、それは我々のプライドの2倍の身長だ。しかし、ここではどちらか一方を紹介するつもりはありません。私たちはアルプスに滞在しますが、理由は異なります。
休息は必要です。十分な休息は金の重みに値します。人間は古代からこのことを知っていました。しかし、どうやって摂取すればいいのでしょうか？あちらこちらに急いで、ありえないほど遅い時間まで働き、最後の力まで自分を追い込むときに、どうやって目標に到達するのでしょうか？実はその答えはたくさんあるのですが、今回はそのうちの一つをご紹介します。
良い音を好む人は、耳と目に力を入れてください。アメリカの会社マッキントッシュの創業は 1949 年に遡り、長年にわたりハイエンド オーディオ製品を提供してきました。今回ご紹介する製品も例外ではありません。
「巣」を片づけたか、あるいは「巣」の中に何があるか聞かれたことはありますか?もちろん、彼らは実際にあなたの家について尋ねているので、巣を引用符で囲む必要があります。では、引用符を書く必要がなく、本当の巣に住んでいたらどうなるでしょうか?考えたことはありますか？
歯を効果的かつ適切にケアするために使用できるアクセサリがたくさんあります。まあ、結局のところ、良いブラシとフロスがあれば十分です。しかし、いつでももっと良くなることができます。少なくとも、ハイブリッド歯ブラシを開発したグッドウェル社はそう考えている。彼女を見てみましょう。
1 か月前、ビャルカ インゲルスの建築スタジオで設計されたレゴ ハウスを紹介しました。覚えていますよね？さて、その 1 か月後、レゴは、現在世界で最も注目されている宿泊施設プロバイダーである Airbnb と提携しました。おそらく彼らが何を準備したかはすでにご存知でしょう。
人間は常に未来と向き合っています。私たちは何を勉強するのか、休暇はどこに行くのか、翌朝は何を着て仕事に行くのか、来年以降の経済状況はどうなるのか。このような大きな質問は別の機会に譲りましょう。今後もさらに楽しいことをご用意しております。今から 25 年後まで受け取らないテキストを自分に送信できると言ったらどうなるでしょうか?
少し前まで、私たちはロボットが最も一般的な仕事を行うようになったらどうなるだろうと考えていました。ほとんどの人が依然としてロボット化を恐れているため、ロボット化は私たちの会話の中で常にわずかに否定的な意味を含んでいます。この具体例からもわかるように、そのような心配は無用かもしれません。
エージェントが目に見えないヘッドフォンを耳に装着し、中央オフィスの誰かがエージェントが自分でできない質問に同時に答えるのを手伝う、古い、通常はアクション映画を覚えていますか?少なくとも、私たち全員がいつかは学校でそれを使用できるはずです。そうですね、同様のものが Google によって販売されています。 「似ている」を重視！
Veliko je bilo že pogovorov, tako resnih kot tudi malo manj, glede upravičenosti izostajanja od dela zaradi “čik pavze”. Vsaka stran ima svoje argumente in za zdaj ima situacija v družbi še vedno oznako “status quo”. Podjetja tako sama določajo, kakšno politiko bodo vodila glede kadilskih odmorov. Mi vam bomo predstavili precej zanimivo idejo.