最近仕事中に異変を感じませんか?彼があなたの陰で何かについてささやいているように感じますか?人気がなくなるのではないか、さらにはクビになるのではないかとパニックになっていませんか？多くの人が同様の感情を経験します。職場で「自分はもう必要とされていない」と言われると、悲しみや恐怖に襲われます。あなたは、解雇されることを示す兆候をよりよく理解し、準備を容易にする方法に興味があるかもしれません。
あなたがそうしている13の兆候 解雇されるだろう:
1. あなたは悪い成績を受け取りました。
しばらく仕事をしていて、気楽になり始めた場合、間違いが忍び寄る可能性が高くなります。これについては警告されます。それから、あなたの手に（もう一度）唾を吐きます。ただし、評価の中に「集団で働くのに向いていない」「社風に合わない」などのコメントも含まれている場合は、さらに憂慮すべき状況となります。
2. 彼らはあなたのことを忘れたがります。
最近、会議、ランチ、パーティーに招待されなくなった場合は、おそらく何かが起こっていると考えられます。仕事や同僚に対する態度など、自分の側で何かが変わったかどうかを考え、適時に修正してください。
3. 仕事が大変になりすぎた。
もしかしたら、仕事の性質上、時々そのようなことが起こり、私たちの熱意が少し下がってしまっているのかもしれません。あまりに過酷な仕事は、会社の経営が悪い結果である可能性もありますが、会社がまさにあなたが成功しないことを意図して不可能な仕事を課し、それがあなたを解雇する理由になる可能性を排除しないでください。
4. 上司との関係が悪化した。
あなたの上司があなたに対してイライラし、あなたを避け、以前よりもはるかに早くあなたを罰するようになり、彼らまたはあなたが関係を最悪の状態にしていることに気づいた場合、これはあなたがこの状況には留まらないという兆候である可能性があります長い仕事。
5. 突然レポートを提出しなければならなくなった。
上司が突然、勤務時間や仕事にかかった経費の報告書を提出するよう求めてきます。このようなことを依頼されているのがあなただけかどうかを確認してください。
6. 仕事がどんどん減っていきます。
悪い兆候として、与えられるタスクの数が明らかに減少することもあります。彼らはもうあなたを信頼していませんか？
7. あなたの権限は剥奪されました。
彼らは同僚がファーストクラスに乗るためにお金を払い、あなたをエコノミークラスに送り届けます。ワーキンググループのメンバーは全員海外の会議に行っていますが、彼らはあなたを家に引き留めます。何か料理中ですか？
8. 彼らはあなたを褒めなくなります。
経営者があなたの解雇を準備しているのであれば、彼らは間違いなくあなたを褒めることをやめるでしょう。そうしないと、さらに混乱して誤解を招くことになるため、これが彼らの準備の方法です。
9. 給与が減額されるか、休暇が与えられます。
自分のための時間を少し取ったほうが良いと言われたり、何の説明もなく給料を減額されたりする場合は、あなたが退職しようとしているという良い兆候です。
10. 同僚の間で噂があります。
はじめに書いたように、自分が陰で噂されていると感じたり、ますます多くの目が自分に向けられていると感じ始めたら、おそらく何も良いものを書いていないでしょう。
11. あなたは新しい上司に報告しなければなりません。
これ自体は脅威ではありませんが、突然、あなたの新しい上司が実際にあなたよりも年功が低く、経験が著しく少ない人で、あなたがその上司に自分の仕事について報告しなければならない場合、おそらくリーダーは独自の計算をしているでしょう。 。そして、これはあなたにとって良くありません。
12. 最近、謎の合併がありました。
主要な動きについてほとんど語られないほど、「首が飛ぶ」可能性が高くなります。
13. 第六感が目覚めました。
もしかしたら具体的には何も起こっていないかもしれませんが、あなたの第六感が目覚めてしまい、あなたを眠らせてくれません。そして時々彼は正しい。
しかし、万が一に備えて、とにかく落ち着いてください。
