重要な決断を迫られるたびに、それが自分の将来に与える影響を正確に評価できたらどうなるだろうかと考えたことはありますか? 10-10-10 ルールで何ができるでしょうか?
10-10-10 ルールは意思決定手法であるだけでなく、意思決定の結果をより深く理解するための方法でもあります。安定した成功したキャリアを築き、同時に戦略的思考スキルを向上させたい人を対象としています。
このシンプルだが効果的な方法を使用すると、特定の決定が次の 3 つの主要な期間にどのような影響を与えるかを評価する方法を学びます。 10分後、10ヶ月後、10年後。そうすることで、全体像が見えやすくなり、判断力を鈍らせる現在の感情を超えられるようになります。
10-10-10 ルールとは何ですか?またそれを理解する方法は何ですか?
10-10-10 ルールは、次の 3 つの単純な質問に基づいています。
• 10 分後には自分の決断についてどう感じるでしょうか?
• この決定は 10 か月後の私の人生にどのような影響を与えるでしょうか?
• 10 年後の影響はどうなるでしょうか?
検討してみてください 実際的な例。新しい挑戦的なプロジェクトに取り組むことを検討していると想像してください。 10分以内にはストレスや不安を感じるかもしれませんが、10か月後には前進に役立つ新しいスキルを習得しているかもしれません。しかし、10 年後には、このプロジェクトは、より重要な機会への扉を開く重要な参考となるかもしれません。
短期的な影響評価
短期評価の鍵は、その決定が近い将来にどのような影響を与えるかを自問することです。おそらく、追加のタスクを引き受けるなど、すぐに決断すると、快適ゾーンから押し出される可能性があります。圧倒されるかもしれませんが、雇用主が評価する素早い対応と適応力を示すことができます。
理解することが重要です 短期的な不快感は必ずしも弱点ではなく、個人的な成長の機会であるということ。
中期的な影響評価
中期的な振り返りでは、自分の決定が今後 10 か月間のキャリアの進歩にどのような影響を与えるかを考えることが重要です。やりがいのある仕事を引き受けることで、新しいスキルが身につき、社内での地位が向上する可能性があります。 10-10-10 ルールを使用すると、優柔不断に陥ることなくメリットとリスクを比較検討できます。
長期的な影響評価
このルールの最も重要な部分は長期的な評価です。ある決断は10年後にどう反映されるだろうか？今すぐ挑戦的な任務を引き受けることで、長期的にはキャリアパスを向上させることができます。今日のあなたの選択が、昇進、管理職、さらにはキャリアの方向性の変更のチャンスにどのような影響を与えるかを考えてみましょう。
あなたが今日下す決断 それらは単なる現在の変化ではなく、あなたの将来の構成要素です。
不確実性の中でどのように意思決定を行うか?
未来を予測することはできませんが、10-10-10 ルールを使用すると、自分の決定の結果をよりよく理解し、衝動性を避けることができます。この方法は、価値観、目標、長期的なビジョンに基づいて思慮深いアプローチをとることを促します。
10-10-10 ルールの使用 決断力を向上させるだけでなく、より良い決断力を身につけることができます。 自信を持って キャリアを築く上で。あなたが行うすべてのステップは、より大きな目標の達成に貢献することができます。戦略的に考えることを学び、ビジョンに忠実であり続けることが重要です。
