世界が労働者とその社会への貢献を讃える日であるレイバーデーを祝う準備をしている中、ほとんどの国は労働者に休暇を与えるだけで十分だと考えています。それでは、労働法、労働者の権利、労働者階級の成果に一日を捧げましょう。しかし、スロベニアは、労働者の日を1日ではなく2日の休日で祝うことで、この短い24時間の休憩を嘲笑するのが独特のようです。そして世界に一つだけ。
仕事
新しい仕事に応募する際に最も緊張するのは、給与について話し合うときです。多くの人は、採用時に提示された給与よりも高い給与を求めることに抵抗を感じます。良いことは、ほとんどのマネージャーはオファーを検討する機会を与えてくれますが、すぐには答えを期待しないことです。この記事では、希望を巧みに、そして自信を持って要求するのに役立つ、給与交渉のヒントを紹介します。これらのルールは、すでに仕事をしていて昇給を求める予定がある場合にも適用される場合があります。
あなたは時間を管理していますか、それとも時間があなたを管理していますか?私たちは皆、毎日 24 時間を持っています。一日の一瞬一瞬を最大限に活用する方法を知っている人もいれば、そうでない人もいます。時間はすべての鍵です。すべては時間をどう管理するかによって決まります。あなたはほとんどの時間忙しいですが、それはあなたがやっていることの生産性を意味するものではありません。
どのような仕事でも、すべてが思いどおりにいかないとき、または想像していたとおりにいかないときが来ます。科学者たちは長年の研究の結果、世界で最もストレスの多い仕事が何かを発見しました。どの仕事かわかりますか？
仕事のパフォーマンスを向上させたい場合は、行動を起こす必要があります。仕事のやり方を改善し、生産性を向上させるさまざまな健康的な習慣があります。ここでは、使用できる最良の方法をいくつか紹介します。
多くの人は、努力の結果成功すれば幸せになれると信じていますが、本当にそうなのでしょうか？科学者たちは、成功は幸福感に左右されることが多い、つまり、熱意、喜び、陽気さが職場での成功を促進すると言っています。
労働市場の力学は近年変化しています。新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅勤務の傾向は今後もさらに高まるだろう。将来的に定職に就けない人も多いため、フリーランスという働き方を選択することになり、ビジネス連携や新たなキャリア形成の新たな可能性が広がります。この形式の仕事はホーム オフィスで行うことが多く、常に自宅環境と接触していることになります。そのため、プライベートな時間と仕事の時間の間に適切な境界線を設定できないことがよくあります。しかし、いくつかのヒントを使えばそれが可能になります。意志の力と行動力が必要になります。
友達と少し距離を置いて、日常の悩みを忘れてみませんか?それなら私たちがあなたの夢の仕事をご提供します!アイルランドの離島で、無料で住んでカフェの世話をしてくれる二人の友達を探しています。
Microsoft はパイロット プロジェクトで、週 4 日勤務の方が大幅に効率が良いことを発見しました。これは金曜日の休日導入を検討しているすべての企業にとって大きな節目となる。
ザヴァロヴァルニツァ トリグラフは、プラニツァでのスキージャンプの準備に参加し、スロベニア最大のスポーツ イベントの運営方法を試したい男女の学生に素晴らしい経験を提供します。
世界経済フォーラム（世界経済フォーラム）のデータによると、現在雇用主の間で重要視されているスキルの35パーセントもが、将来的にはその価値を失うことになるという。人材管理の専門家は、急速なテクノロジーの進歩により、雇用主と求職者の両方が生涯学習の概念を採用する必要があると警告しています。
