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문신이 취업을 방해하지 않는다는 연구 결과가 나왔습니다.

문신을 한 사람은 직업을 구할 수 없다는 몇 년 전 우리 사회의 믿음을 기억하실 것입니다. 문신을 한 많은 사람들은 이것이 사실이 아님을 증명하려고 노력했지만 실패했습니다. 이 연구를 통해 과학자들은 문신 때문에 사람들이 일자리를 잃을 수 있다는 통념을 마침내 깨뜨릴 수 있을 것입니다.

우리가 입에서 가장 먼저 듣는 것은 (전통적인) 부모, 우리가 갈 때 문신, 이로 인해 우려되는 점은 다음과 같습니다. 우리는 문신이 있는 일자리를 찾지 못할 거예요. 이 조언은 아마도 자애로운, 그러나 우리가 고려한다면 새로운 연구는 문신을 고용 및 임금 차별과 연관시킵니다, 그럴 것이 분명하다. 바디페인팅으로 인해 실업자가 된다는 믿음은 완전히 말도 안되는 소리입니다.

분석할 때 신체 예술과 작품의 연결 과학자들은 그것을 발견했다 문신은 취업 가능성을 감소시키지 않습니다, 어떤 경우에는 실제로 문신 있는 사람이 더 취업 가능해.

문신은 고용 가능성을 감소시키지 않는다는 연구 결과가 있습니다.
문신은 고용 가능성을 감소시키지 않는다는 연구 결과가 있습니다.

V 미국 50개 주 그들은 2,064명 생활방식, 소득, 고용 상태, 문신에 대해 질문했습니다. 응답자의 절반은 다음 국가에서 왔습니다. 한 지방, 그리고 절반은 도시. 참가자 중에는 남성의 23% 그리고 여성의 37%가 문신을 갖고 있습니다. 하지만 그들은 그들의 그림에는 그런 것이 없었고 지금도 없다고 말했습니다. 고용 차별 또는 저임금과 연관됨.

예술적 자유에 대한 문화적 낙인이 줄어들었습니다.
예술적 자유에 대한 문화적 낙인이 줄어들었습니다.

연구의 저자들은 2016년 여름부터 데이터 수집을 시작했습니다. 이 기간 동안 그들은 다음과 같은 사실을 발견했습니다. 직장 내 문신에 대한 인식이 많이 바뀌었습니다., 응 심지어 아주 많이 눈에 보이는 문신은 고용이나 임금 차별과 관련이 없습니다.

예술적 자유에 대한 문화적 낙인은 다음과 같습니다. 감소하다, 최근 몇 년과 마찬가지로 문신을 한 젊은이의 수가 증가했습니다.즉, 젊은 성인의 40% 적어도 하나 문신. 연구원들은 문신이 개인의 표현과 창의성의 지표가 되었으며 기업들도 이를 따르고 있다고 말합니다. 직장 내 문신 표시를 금지하는 완화된 정책.

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