Korn Ferry Hay Group은 감성 지능 분야에서 남성과 여성을 비교하고 후자가 성공적인 리더십에 어떻게 기여하는지에 대한 광범위한 연구를 수행했습니다. 주요 결과는 여성이 남성보다 12개 역량 중 11개 역량에서 더 나은 성과를 냈다는 것입니다. 대부분의 남성이 여성을 능가하는 영역은 정서적 자기 통제 영역입니다.
In kaj nam lahko takšne ugotovitve o čustveni inteligenci žensk in moških povedo? Da so ženske zaradi bolj razvite čustvene inteligence tudi bolje opremljene za delo z ljudmi? In če kopljemo dalje, da so ženske zato tudi boljše na vodilih položajih? Na to seveda ni enoznačnega odgovora.
더 읽어보기: 사이코패스 상사를 어떻게 대해야 할까요?
Čeprav so takšne raziskave zgovorne in nam lahko služijo kot orodje za popravljanje raznih družbenih mehanizmov in sistemov, pa njihov namen nikakor ni doseči (še večji) razkol med moškimi in ženskami. Poleg tega imajo raziskovalne metode in statistika svoje meje, ki jih je pri apliciranju v dejansko, veliko bolj kompleksno realnost treba upoštevati. Kar pa je raziskava Korn Ferry Hay zagotovo pokazala, je naslednje: zares uspešen vodja je tisti, ki zna v organizaciji uporabiti čustveno in socialno inteligenco, ne glede na to, katerega spola je.
