경력 개발에 관한 가장 중요한 조직 이론 중 하나는 에드거 H. 샤인의 경력 앵커 모델입니다. 이 모델은 슬론 경영대학원에서 12년간의 연구를 바탕으로 개발되었으며, 개인의 가치와 지향이 시간이 지남에 따라 어떻게 변화하는지 조사했습니다.
커리어 앵커 개인의 지향성과 필요성을 나타냅니다. 개별 가치우리는 이를 사용하여 개인 간의 차이점을 발견하고 사용합니다. 경력 개발 및 지도.
경력 앵커를 사용할 수 있습니다 개인 경력 계획을 위해 그리고 일자리를 찾는 데 있어서 우리는 장기적으로 만족할 것입니다그들의 도움으로 우리는 자신이 가장 잘할 수 있는 일 유형을 더 쉽게 찾아 성공할 수 있습니다. 자신의 잠재력을 최대한 활용하다이 방법은 막 시작하는 사람 모두에게 적합합니다. 첫 번째 경력 단계, 그리고 원하는 사람들뿐만 아니라 당신의 직업에서의 변화이렇게 하면 우리는 직장에서 많은 나쁜 경험을 피할 수 있습니다.
또한 다음의 도움을 받아 귀하의 경력 앵커를 찾을 수 있습니다. 무료 테스트웹사이트에서 찾을 수 있습니다 고렌스카 은행앞으로의 경력이 탄탄하고 성공적이기를 바랍니다.
