중요한 결정에 직면할 때마다 그것이 미래에 미치는 영향을 정확하게 평가할 수 있다면 어떨지 궁금한 적이 있습니까? 10-10-10 규칙은 당신에게 무엇을 줄 수 있나요?
10-10-10 규칙은 의사 결정 기술일 뿐만 아니라 결정의 결과를 더 잘 이해할 수 있는 방법이기도 합니다. 안정적이고 성공적인 경력을 쌓고 동시에 전략적 사고 능력을 향상시키려는 사람들을 위한 것입니다.
이 간단하지만 효과적인 방법을 사용하면 특정 결정이 세 가지 주요 기간에 어떻게 영향을 미칠지 평가하는 방법을 배우게 됩니다. 10분뒤, 10개월뒤, 10년뒤. 이렇게 하면 더 쉽게 더 큰 그림을 볼 수 있고 판단을 흐리게 할 수 있는 현재의 감정을 뛰어넘을 수 있습니다.
10-10-10 규칙은 무엇이며 이를 이해하는 방법은 무엇입니까?
10-10-10 규칙은 세 가지 간단한 질문에 기초합니다.
• 10분 후에 내 결정에 대해 나는 어떻게 느낄 것인가?
• 이 결정이 10개월 후 내 삶에 어떤 영향을 미칠 것인가?
• 10년 후에는 어떤 영향을 미칠 것인가?
고려해 보세요 실제적인 예. 새롭고 도전적인 프로젝트를 맡는 것을 고려하고 있다고 상상해 보세요. 10분 안에는 스트레스를 받고 불안감을 느낄 수도 있지만, 10개월 안에는 앞으로 나아가는 데 도움이 될 새로운 기술을 습득하게 될 수도 있습니다. 그러나 10년 후에는 이 프로젝트가 더 중요한 기회의 문을 여는 핵심 참고 자료가 될 수 있습니다.
단기 영향 평가
단기 평가의 핵심은 결정이 가까운 장래에 귀하에게 어떤 영향을 미칠지 스스로에게 물어보는 것입니다. 아마도 추가 작업을 수행하는 등의 즉각적인 결정은 당신을 안전지대에서 벗어나게 할 것입니다. 압도감을 느낄 수도 있지만 고용주가 중요하게 생각하는 자질인 신속하게 대응하고 적응할 수 있음을 보여줄 것입니다.
이해하는 것이 중요합니다 단기적인 불편함은 반드시 약점이 아니라 개인적 성장을 위한 기회라는 것을.
중기영향평가
중간 성찰에서는 귀하의 결정이 향후 10개월 동안 귀하의 경력 발전에 어떤 영향을 미칠지 고려하는 것이 중요합니다. 어려운 업무를 수락하면 새로운 기술을 습득하고 회사 내에서의 지위가 향상될 수 있습니다. 10-10-10 규칙을 사용하면 우유부단함에 빠지지 않고 이점과 위험을 가늠할 수 있습니다.
장기 영향 평가
규칙의 가장 중요한 부분은 장기 평가입니다. 어떤 결정이 10년 후에 어떻게 반영될까요? 오늘 도전적인 임무를 수락하면 장기적으로 경력 경로가 향상될 수 있습니다. 오늘 당신의 선택이 승진, 관리직, 경력 방향 변경 등의 기회에 어떤 영향을 미칠지 생각해 보세요.
오늘 당신이 내리는 결정 그것은 단지 현재의 변화가 아니라 미래의 구성 요소입니다.
불확실한 상황에서 결정을 내리는 방법은 무엇입니까?
미래를 예측할 수는 없지만 10-10-10 규칙을 사용하면 결정의 결과를 더 잘 이해하고 충동을 피할 수 있습니다. 이 방법은 가치, 목표 및 장기적인 비전을 기반으로 사려 깊은 접근 방식을 취하도록 권장합니다.
10-10-10 규칙 사용 당신은 당신의 결정을 향상시킬뿐만 아니라 더 많은 사람이 될 것입니다 자신감 당신의 경력을 구축하는 데. 당신이 취하는 모든 단계는 더 큰 목표를 달성하는 데 기여할 수 있습니다. 전략적으로 생각하고 비전에 충실하는 방법을 배우는 것이 중요합니다.
