公众认为教师职业相对安逸。这让他拥有大量的空闲时间和相当丰厚的薪水，当许多人在媒体上读到和听到老师们再次对自己的处境感到不满时，他们感到畏缩。很多人没有意识到斯洛文尼亚教师的带薪休假和其他国家一样多，因此他们不得不通过加班来弥补两个月的差距。但为了不陷入恶性循环，让我们退后一步，将他们的薪水放在更广泛的背景下，通过国际教育公司 GEMS Education 的研究，揭示世界各地教师的薪水。
尽管国际教育公司的成绩 宝石教育，这揭示了他们是什么样的 世界各地教师工资，应该知道的是 教师的工资数额和工作量 它与学生的成绩并不成正比。他们就是证明 瑞士和德国，那里的教师在财务方面做得最好，但在教育系统的效率方面却远远落后。
在澳大利亚，它在哪里 60%的教师是女性，年薪约为 35000欧元 很恶心，尽管你可以 斯洛文尼亚初级教师 他们平均每年依靠 16.300 和几欧元毛额，以及那些有较长经验的人 22,240 欧元 （每月约1850）。他们获得几百欧元的年假奖金、可能的职位奖金、资历奖金、指导奖金、专业化奖金等，但这并不能改变他们比澳大利亚同事境况差得多的事实。这些几乎与 日本的老师， 哪个是 公共部门中薪酬最高的部分 （他们每年收到约 35,500 欧元）。
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我国教师的情况和贬值情况远非如此 在印度尼西亚那里的工资简直惨不忍睹，志愿者老师都是拿工资教书的 军事训练 来自自然生存和使用武器。那其他地方呢？老师的工资是多少？ 在美国、瑞典、荷兰、希腊和英国？在下面的视频中了解这一切。
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