最成功的%人士的秘诀是什么？！承认吧，我们每个人心里都住着一个渴望被人喜欢的小声音。我们会对不认同的观点点头附和，对蹩脚的笑话强颜欢笑，为了维持表面的和谐，我们会“狼吞虎咽”地吸收各种东西。但真相残酷无情：被人喜欢并不能让你获得梦寐以求的加薪，也不能让你在会议室里赢得一片安静。如果你想被认真对待，就必须停止寻求外界的认可。是时候改变你的策略了。
如果你想赢得尊重、钦佩，最重要的是，被认真对待，你必须将一个简单的真理铭记于心：在成功的市场中，你的行动才是真正重要的货币。多年来与全球最具影响力的企业家共事，以及在打造数百万美元企业的前线积累的经验，揭示了那些被忽视的人和那些掌控局面的人之间残酷的差距。秘密 1 % 最成功的 这与天生的魅力或嗓门无关，而是与战略性的、往往是艰难的决策有关。 以下是五种主要方法：如何彻底消除质疑，确保你在决策层中占据一席之地——不是默默旁观，而是成为不容忽视的权威人物。准备好了吗？课程即将开始。
尊重与好感：永恒的两难困境
首先，我们需要澄清一个可能从高中起就一直困扰着你的基本问题：你是希望别人拍拍你的背，夸你人好，还是希望他们在你说话时安静倾听？当你选择讨人喜欢时，你不可避免地要做出一些取舍。
如果你天生是个“讨好型人格”，那就危险了。当取悦他人成为你的主要目标时，你就会开始迷失自我。你会和一些你并不真正合得来的人混在一起，为了不破坏气氛，你会对那些让你不舒服的行为保持沉默。最糟糕的是，你会失去对自己的尊重。首先，你需要尊重的人是你自己。如果你发现自己只是为了避免显得怪异而和别人交往——想想你的大学时代，明明更想为未来努力，却非要参加派对——是时候该改变一下了。尊重需要原则，而喜欢只需要你保持一定的灵活性。
持之以恒建立自信——%位最成功人士的秘诀
我们都知道这种情况：一月份我们买入 最漂亮的运动服我们加入健身房，感觉自己掌控了生活。两周后呢？衣服被扔到衣柜最底下，我们瘫在沙发上。问题不在于时间不够，而在于你向自己和世界传递的信息。
持之以恒是自信的基础。 当你言而有信，说到做到时，你就是在建立个人声誉。这适用于你的晨练，也适用于你重要的商务截止日期。人们都在关注你。他们知道谁总是“忘记”回电话，谁总是按时交付。如果你是个不靠谱的人，商界人士会直接略过你。没人有时间去等待一个可能只有在晴天才可靠的人。要想赢得尊重，就要在工作中始终保持卓越表现。这听起来或许有些枯燥，但在一个混乱的世界里，可靠性才是新的魅力所在。
设定和保护界限——%最成功人士的秘诀
大多数人在这方面都经不起考验。设定界限是一回事——把不能容忍的事情写在纸上或许能起到一定的疗愈作用。但真正考验的是能否坚持执行这条界限。
问问自己： 你的绝对底线是什么？你无法容忍朋友、同事或伴侣的哪些行为？列个清单。然后——这是关键的一步——照照镜子，问问自己，你是否符合你想要吸引到生活中的人的标准。 如果你想与成功人士为伍有上进心且有道德的人，不能对自己的未来犹豫不决，也不能对自己的目标懈怠懒散。
当有人越界时，你必须有勇气将他们从你的生活中剔除。这听起来很极端。这个人可能是你的家人、老朋友，或者不把你当回事的老同事。但经验表明，当你远离那些不尊重你的人时，你的生活不会变得更糟，反而会变得更平静、更美好。不要害怕做出改变；你通过摆脱那些有毒的人而腾出的空间，很快就会被那些懂得欣赏你的人填满。
成为你所在领域的佼佼者——% 最成功人士的秘诀
表达尊重的最快方式并非如此。并非你待人友善或衣着品味出众就能赢得尊重。关键在于你是否在某个特定领域做到卓越。结果才是让批评者闭嘴的法宝。如果你各方面都平庸无奇，又怎会有人特别尊重你呢？仅仅因为你“人品好”吗？这固然不错，但在职业生涯中，能力才是最重要的。
不要试图同时在所有方面都做到优秀。这是通往平庸的捷径。选择一件事，一项技能，并在接下来的十八个月里将其磨练至完美。让你的成果无可辩驳，不容置疑。当你加入一个项目时，项目绩效理应有所提升。如果你加入后，项目环境反而恶化，那就说明有问题了。要做那个能够提供解决方案、数据和切实成果的人。当你拥有数据支撑你的价值时，你无需大声宣扬自己的重要性。你的成就本身就是最好的证明。
行动胜于雄辩——%位最成功人士的秘诀
归根结底，即使你拥有最好的公关， 社交网络上最完美的个人资料和最优雅的外表但你的行动终会揭示真相。人们可能不会立刻尊重你，他们可能会说你运气好，可能会认为你只是靠运气才获得成功。
别让这件事困扰你。 他们缺乏尊重，这不是你的问题。你的问题只在于，你不够尊重自己，以至于无法在批评面前坚持下去。不要把别人的不尊重当作放弃的借口。把那些纷扰抛到脑后，埋头苦干。 用时间证明你的价值。 尊重不是短跑，而是马拉松。坚持不懈的人最终会获得认可，即使是那些最初质疑他们的人也会给予肯定。
