你知道10-10-10规则吗？这是您更快职业发展的关键！

10-10-10 规则不仅是一种决策技巧，也是一种确保更好地理解决策后果的方法。它适合那些想要建立稳定和成功的职业生涯，同时提高战略思维能力的人。

通过这种简单但有效的方法，您将学会评估某个决定将如何在三个关键时期影响您： 10分钟内、10个月内、10年内。这将使你更容易看到更大的图景，并超越当前可能影响你判断的情绪。

什么是 10-10-10 规则以及如何理解它？

10-10-10 规则基于三个简单的问题：

• 10 分钟后我会对我的决定有何感受？

• 这个决定将如何影响我10 个月后的生活？

• 10年后会产生什么影响？

考虑一下 一个实际的例子。想象一下，您正在考虑承担一个新的、具有挑战性的项目。 10 分钟内，您可能会感到压力和缺乏安全感，但 10 个月后，您可能会获得有助于您前进的新技能。然而，十年后，这个项目可能会成为一个重要的参考，为更重要的机会打开大门。

短期影响评估

短期评估的关键是问问自己这个决定将如何影响你在不久的将来。也许立即做出的决定，比如承担额外的任务，会让你走出舒适区。尽管您可能会感到不知所措，但您将表现出您能够快速响应和适应 - 这是雇主所看重的品质。

了解这一点很重要 短期的不适不一定是弱点，而是个人成长的机会。

中期影响评估

在中期反思中，重要的是要考虑您的决定将如何影响您未来 10 个月的职业发展。接受具有挑战性的任务可以带来新的技能并提高您在公司的地位。 10-10-10 规则可让您权衡收益和风险，而不会犹豫不决。

长期影响评估

该规则最重要的部分是长期评估。某个决定10年后会如何体现？从长远来看，今天接受具有挑战性的任务可以改善您的职业道路。考虑一下您今天的选择将如何影响您晋升、管理职位，甚至职业方向改变的机会。

你今天做出的决定 它们不仅是当前的转变，而且是您未来的基石。

如何在不确定的情况下做出决策？

虽然未来无法预测，但10-10-10规则可以让你更好地了解你的决定的后果并避免冲动。这种方法鼓励您根据价值观、目标和长期愿景采取深思熟虑的方法。

使用 10-10-10 规则 你不仅会改善你的决定，而且会变得更加 自信的 建立你的职业生涯。您采取的每一步都有助于实现更大的目标 - 学会战略性思考并忠于您的愿景非常重要。