新的工作，新的挑战。当我们开始从事新工作时，我们都会经历某些情绪。我们一方面兴奋、充满动力，另一方面又感到一种不安。最终，最初的动力、最初的热情和最初的热爱消退了，工作就变成了一份工作，成为了剥夺我们面包的必要之恶。查看有趣的插图，这些插图显示了新工作的第一个工作日与我们长期受同一雇主雇用时之间的差异。这一系列事件是否让其他人想起了合作关系？
工作
意识到时间价值的个人会不断努力优化他们的工作流程。就像在后台安静运行的应用程序和程序一样，我们的习惯和工作环境常常在我们没有意识到的情况下窃取时间。您是否觉得工作时很难集中注意力并且很快就会感到疲倦？那么这 16 个有科学依据的生产力秘诀就适合你。
这些人的任务很简单，但他们却把它搞砸了！还有资本！这样的事情怎么可能没有被注意到呢？在经历了这样的耻辱之后，还有人能够信任他们完成任何任务吗？
你是一名优秀的员工吗？尽管很多人都是优秀的员工，但他们中的很多人并不喜欢过多地炫耀和吹牛。而在广大员工中，这样的人虽然勤奋如蚂蚁，但很快就会迷失方向，完全被忽视。当然，傲慢和自以为是并不是成功的正确途径，但你仍然需要向你的同事、你自己和上司表明你是有价值的。但你如何知道自己的立场呢？ 8 个迹象表明您是一名优秀员工，可以帮助您找到答案。
Se težko skoncentrirate, ko se poleg vas nekdo pogovarja po telefonu, ko mimo pisarne tulijo sirene? Ste spodobno odklopiti dogajanje okoli sebe in se 100-odstotno osredotočiti na svojo nalogo ali vašo koncentracijo zmoti vsaka malenkost? Preverite, kako dobro se znate skoncentrirati na nalogo.
得益于计算机、互联网和远程呈现，如今越来越多的人可以远程工作。这为雇员和雇主提供了许多好处。但实际存在于工作场所也有其好处。这就是为什么创建了一个名为 Double 的双人机器人，它使我们能够在办公室工作，即使我们实际上是在家里。所以我们并没有被剥夺喝咖啡聊天的机会。
您是否也喜欢在工作时渴望地望向办公室窗外，想着如果您在其他地方，这一天该多好？在新鲜的空气中，在舒适的床上，甚至在电视前？为了让工作日过得更快，请阅读我们在下面准备的一些说明......
夏季气温升高时，几乎每家公司都会经历生产力下降的情况。下面我们将解释为什么会这样，以及如何处理职场中的情况。下降的原因之一是近 51% 的员工比平常花更多时间吃午餐。如何消除这种生产力流失？灵活的工作时间、远程办公或工作时的美食享受。
让我们面对现实吧，幸福和工作很少能齐头并进。 2013 年盖洛普对超过 1.8 亿人进行的一项调查结果甚至表明，只有 13% 的员工对自己的工作感到满意。事实证明，他们比那些不快乐的同事更有动力、更有活力、更有成效。这项研究的好消息是，基因只影响我们工作满意度的百分之五，这意味着剩下的就取决于我们了……
软件的存在是为了简化和便利我们的生活。但这听起来好得令人难以置信。科技行业蓬勃发展，云服务如雨后春笋般涌现。有了所有这些选项，可能很难选出您真正需要的工具。选择错误的，你最终会做更多的工作，而不是更少。这就是为什么我们深入研究了该产品并选择了可以帮助您减少工作量、更智能地工作的工具。