研究表明，您绝对需要这个才能在工作场所感到快乐

运气 是我们许多人在生活中寻找的。但最新的研究表明，满足感的要素是什么以及满足感的条件是什么 工作中的快乐.

快乐与我们对工作的满意度有很大关系。我们一天和生活的大部分时间都在工作中度过。从每天工作八小时来看，多达一天的三分之一。这就是为什么对我们的工作感到满意很重要。因此，最新的一项调查显示，多达 83% 的受访者回答说，如果他们对工作场所感觉良好，即使工资较低，他们也愿意工作。所以，如果他们与上级和同事关系良好的话。

工作中的快乐

他发表的研究 HP——惠普，研究了公司的工作关系指数。这是这家总部位于加利福尼亚州帕洛阿尔托的科技公司进行的第一项研究工作场所关系的研究。此次调查共有 15,600 名参与者。

该研究衡量了人们工作生活、技能、生产力、敬业度和领导力期望的 50 多个方面。 HP 的调查涵盖了来自 12 个国家/地区各行业的受访者，其中只有 27 名 % 表示拥有健康的工作场所关系。

对工作的不满或工作与生活平衡的降低会导致职业生产力下降。人际关系、健康和个人热情都会受到影响。惠普的研究得出的结论是，“超过一半的员工患有心理健康问题，自尊心低，感觉自己很失败。”