パートナー選びは最も重要な決定の 1 つであると考えられており、慎重になるのはごく普通のことです。私生活と仕事を混同するのは賢明ではないという格言を聞いたことがあるでしょう。しかし、誰が自分の中にある火花を目覚めさせるかについては、私たちには何の影響力もありません。そのため、同僚に火花を感じることも十分にあり得ます。同僚との関係のプラス面とマイナス面を用意しました。
Marsikdo se zavestno odloči, da se s 同僚 pač ne bo zapletal. Vendar pa je dokazano, da se 感情 prebudijo 最速, če osebo vidimo 毎日 in prav zato se velikokrat zgodi, da iskrico začutimo prav na 職場. Takrat je seveda potrebno dobro 再考する in pretehtati 利点 と 弱点 takega razmerja.
![](https://e7852c3a.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/06/pexels-edmond-dantes-4345104-660x990.jpg)
Prednosti in slabosti:
Čeprav večina pred razmerjem med sodelavcema svari, v njem leži marsikatera 利点. Prva je definitivno, da bosta imela s partnerjem podobna zanimanja, prav tako pa bosta drug drugega glede službenega področja zelo dobro 理解した. Ko se boste soočali s stresnim projektom ali strankami, vas bo gotovo razbremenila misel, da imate 腹心, ki vas bo ne le poslušal, ampak vam tudi 助けた. Prav tako bo partnerju jasno, kakšni so vaši karierni cilji in koliko časa morate vložiti vanje.
Seveda pa obstajajo tudi slabosti: marsikoga je najbolj strah nerodnih odnosov, če bi se razmerje končalo in bi morali bivšega partnerja še vedno vsakodnevno videvati. Morda vas skrbi tudi, da bi morebiten 分離 vodil do 問題 と ストレス ter vas v najslabšem primeru prisililo, da si poiščete drugo službo.
Te skrbi so utemeljene, vendar pa vam svetujemo, da na potencialno razmerje ne gledate z mislijo na njegov 終わり。それまで nerodnih situacij lahko pride tudi, če delata osebi na popolnoma drugačnih področjih in če sta s potencialnim partnerjem dovolj zrela, lahko tudi po koncu ostaneta v civilnih odnosih.
Marsikoga tudi skrbi, da se zaradi partnerja na delu ne bi mogel skoncentrirati oz. da bi morebitne 口論 prinašal v službo. V tem primeru je najbolje, da 考えてみてください, če bi bili sposobni zasebni in karierni del življenja ločiti in če bi bil tega sposoben tudi sodelavec.
![](https://e7852c3a.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/06/pexels-jack-sparrow-5917480-660x440.jpg)
何に注意すべきですか?
Če čutite, da si zveze zelo あなたが欲しい in da prednosti pretehtajo slabosti, je pomembno, da se v odnos spustite 遅い. Sodelavca najprej dobro spoznajte in tako presodite, ali je to oseba, s katero se vidite v prihodnosti. Če je eden od vaju na višjem položaju kot drugi, je pomembno tudi, da se prepričate, da je, ko sta na samem, odnos kljub temu enakopraven: ne želite si namreč partnerja, ki bi se v zasebnem življenju do vas obnašal, kot da je vaš ボス.
Prav tako svetujemo, da nekoliko あなたは待ちます, preden veselo novico sporočite ostalim sodelavcem. Bilo bi namreč 気まずい, če bi se po pisarni razširile govorice, vi pa bi nato ugotovili, da je bolje, da ostaneta 友達. Prav tako bodite pozorni, da v službi ostajate profesionalni: flirtanje prihranite za čas, ki ga bosta preživela po koncu delovnega dne, v službi pa se osredotočite na svojo uspešnost.