同僚間の友情は思っているほど一般的ではありませんが、存在します。
昼休みの社交は、単に仕事の合間の楽しい気晴らしなのでしょうか？いいえ、そうではありません。なぜなら、休憩時間に仕事の大変さや難しさについて話したり、冗談を言い合ったりできる人が職場にいることは稀だからです。 友情です。
その理由は 7 つあります。
仕事がもっと楽しくなる
日々のルーティンは、時間が経つにつれて退屈で疲れるものになりがちです。しかし、職場に仲が良く、互いに信頼し合い、お互いの話を分かち合い、冗談を言い合える同僚がいれば、仕事は決して退屈ではありません。むしろ、楽しく刺激的なものになります。
一緒にコーヒーやランチに出かけます。
あなたや相手の誕生日には、一緒にコーヒーを飲んだり、サラダを食べたり、誕生日ケーキを食べたりします。
お互いに気を配りましょう。
悩みや問題を打ち明けたい時、彼らはいつもそばにいてくれます。仕事で頭がいっぱいの時や、難しい課題に取り組めなくて助けが必要な時も、ただ話を聞いてほしい時も、彼らはそばにいてくれます。
彼らはあなたの問題や不満を理解しています。
家族や友人は仕事のことを話せないことがあります。彼らはそこにいなくて、何が起こっているのか分からないからです。しかし、同僚はあなたの仕事上の不満や問題を理解しています。どんな仕事が自分に合わないのか、どんなストレスを感じているのかを理解しています。そして何よりも、どう対処すればいいのか、アドバイスをくれるのです。
グループチャット
お互いに面白いミームや GIF を送り合ったり、面白い記事を送り合ったり、職場での出来事を書いたりと、グループ チャットはほとんど常にアクティブで、決して飽きることはありません。
仕事の後の楽しみ
レストランやパーティーに一緒に夕食に出かけると、同僚が単なる同僚ではなく友人であることに気づき始めます。
彼らはあなたの家族になります。
少なくとも週に 40 時間は仕事仲間と過ごすことを考えれば、これは驚くことではありません。
