许多人无法承担教育费用，因为照顾孩子而不敢组建家庭，或者没有能力去度假。这就是为什么有些公司可以为您支付这些费用。听起来难以置信，但这样的“奇迹”确实存在。
很多人 他们对工作场所的工作条件不满意。人与人之间的一般规则 对工作不满意，他们执行。造成这种情况的原因各不相同 个人对个人。我们只能肯定地说，每一项工作都是 由好的品质和坏的品质组成。这五家公司绝对可以 落实职工部分生活费资助政策.
盒装：婚礼
首席执行官 为员工支付婚礼费用，最高可达 20,000美元 （按17,000欧元计算）。借此，他想帮助掩盖 人生最重要时刻的财务支出。他们的资金也充足 员工子女学费.
微软：医疗保健
该公司是该计划的一部分 保持身体健康，这鼓励员工 照顾他们的健康。 800美元（换算成700欧元） 旨在健身，但您也可以将这些资金用于 其他一些事情.
星巴克：学费
与合作 亚利桑那州立大学 星巴克承担每个人的教育费用 雇员，谁想获得 文凭。这所在线大学有 80 个不同的本科课程可供选择，员工还可以访问 专门的教练和顾问团队以及 24 小时指导.
爱彼迎：假期
真正想去旅行的人一定要注意 爱彼迎优惠，即它提供了 每年 2,000 美元（换算为 1,700 欧元）用于支付世界各地员工的住宿费用.
Netflix：产假
Netflix 为员工提供孩子出生后一年的休假 12 个月产假和陪产假 旨在帮助父母更轻松地重返工作环境。这意味着您可以养育自己 他们计划并调整一个尽可能符合婴儿需求的时间表.
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