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最糟糕的赞美,如果你想要好的赞美,就不要使用它们

我们都喜欢对我们的外表或成就进行真诚的赞美。如果我们为某件事而努力,别人的鼓励对我们来说意义重大。当有人说我们看起来年轻、有成就或有良好的风格时,我们会喜欢。然而,有些人不知道如何接受赞美,有些人不知道如何以正确的方式给予赞美。

您可能已经发现自己处于这样一种情况:有人恭维您,但听起来不真诚。你可能想知道他是一个笨手笨脚但心怀善意的人还是一个只想取悦别人的人。如果您经常收到不知道如何回应的赞美,或者如果您想给人留下更好的印象,请阅读有关应避免哪些类型的赞美的信息。

1、经常赞美

虽然赞美某人是件好事,但还是要适度。如果你经常赞美同一个人或在同一个人面前赞美别人,别人可能会认为你认为这是理所当然的。人类重视稀有的事物和现象,所以不要过度重视。当你真正喜欢某种行为时,请向前迈出一步,说一句善意的话。

频繁的赞美

2.过度赞美

您可能曾经遇到过有人称赞您穿着一套衣服看起来多么漂亮,但实际上这是日常服装。因此,言辞要因地制宜,发自内心。否则,对方可能会怀疑你是否足够真诚,或者别有用心。

3.众所周知的赞美

如果你刚刚认识某人,请坚持一般性的赞美,不要超越良好品味的范围。欣赏外表,例如眼睛的颜色或身体形状,与当时的情况不合适,只会造成相反的效果。另一方面,赞扬一种风格或成就并没有什么错。

广为人知的赞美

4.有计划的赞美

如果你只是因为想要得到回报而给予赞美,请尽快改变你的行为。算计是不难识别的,表扬的主要作用是让别人的日子变得美好或奖励他们的善行。所有其他动机,例如租房、寻求服务或想要以良好的方式展示自己,都是不受欢迎的。

5. 模棱两可的赞美

你是否有过这样的经历:有人在你情绪低落时夸奖你,而你如果没有听到就更好了?例如: “很棒的发型。比上一张漂亮多了。” 听了这样的话,你只能认为自己在新发型之前很难看。因此,应该避免模棱两可的赞美,因为它们并不是为了抬高自己高于他人。最好是增强你的自信,因为只有这样你才能真诚地赞美别人。

6. 在大公司里的赞美

有时,当我们在几个人的陪伴下时,我们会给予赞美,这可能是一把双刃剑。在这些情况下,请注意在场的其他人,因为并不是每个人都喜欢这种情绪的倾诉。想象一下,如果你在别人面前称赞你最好的朋友减肥了,她会有什么感觉。当然,例外的是,如果你在健身房,这样的评论是合适的。因此,请注意你的头脑并始终选择正确的时机。

在大公司里的赞美

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