潜在的な雇用主との面接は、大学試験と同じくらいストレスのかかるイベントです。第一印象をできるだけ良くするために、会議の最初の瞬間を最大限に活用する方法とその準備方法に関するヒントをいくつかご用意しました。これらの就職面接のヒントは、あなたがより自信を持って見えるようにするのに役立ち、おそらく人事マネージャーを新しいポジションについて説得するのに役立ちます。
Raziskujte delodajalčeve spletne strani
Najprej se seznanite z informacijami o podjetju, njegovih strankah, izdelkih ali storitvah. Vaš cilj ni le ugotoviti, kaj je določena organizacija, ampak tudi razumeti, kaj podjetje je. Tako boste dobili predstavo o tem, kaj natančno jih loči od konkurence. Treba je vedeti,da razumete bistvo blagovne znamke, ki je za preizkuševalca vedno privlačna. Zaradi tega bolje razumete kontekst, v katerega ste se podali in boste na podlagi tega lažje prilagodili svoje odgovore.
Pozorno preberite pogoje razpisa
Dobro preučite pogoje razpisa. Čas namenite pa tudi preučitvi konkurence. Nato razmislite, kako bodo vaše izkušnje pomagale pri uspehu na delovnem mestu na katerega se prijavljate. Pripravite nekaj primerov oziroma posebnih življenjepisov iz delovne zgodovine, ki so namenjene posebnih veščinam, ki so navedene v razpisu. Takšni primeri oziroma ciljani življenjepisi vam bodo prišli prav, saj so prepričljiv dokaz, da te prav vi ustvarjeni za to delovno mesto.
Vadite odgovore na možna vprašanja
Skoraj zagotovo boste na razgovoru slišali različna vprašanja, zato se je potrebno nanje pripraviti. ‘Kaj vas pri tej službi še posebej privlači?’, ‘Kakšne so vaše prednosti in slabosti?’, ‘Kakšne izkušnje imate?’ Na različna vprašanja boste morali odgovoriti samozavestno in sestavljati popolne stavke. Zato je priporočljivo, da se na takšna vprašanja よく準備する. Doma glasno odgovarjajte na takšna vprašanja, saj se boste s tem aktivirali svoje možgane.
Pripravite se na nerodne trenutke
Včasih pride lahko do zaskrbljenosti, da bo na razgovoru prišlo tudi do nerodnih tem, kot so odpuščanje, višina plače oziroma vprašanja, pri katerih se lahko nelagodno počutite. Tudi na ta vprašanja se miselno in načrtno pripravite, saj boste s tem izgubili strah in nelagodje, če vas takšne teme na razgovoru doletijo.
Razmislite, kaj morate vprašati
Na koncu intervjuja vas bo vaš izpraševalec verjetno vprašal, katera vprašanja imate zanj. V nasprotju s splošnim prepričanjem to ne pomeni, da vam je na voljo dodaten čas, da pokažete svoj um in dosežke. Pametno je razmišljati o vprašanjih, ki so pomembna pri pridobitvi informacij, da želite spoznati podjetje in delovno mesto, za katero se potegujete.
Slabo razpoloženje spremenite v dobro
Če ste pred pogovorom živčni in mislite, da je vaš delodajalec že prebral vaše življenjepis in verjetno meni, da niste kvalificirani, ne pozabite, da intervjuja ne bi bilo, če ne veljate za primernega kandidata.
Intervju si predstavljate kot poslovno srečanje, zato ne bodite živčni, temveč ga poskušajte spremeniti v dobro. Predstavljate si, da sodelujete s poslovnim partnerjem, ki ga spodbujate k sodelovanju. Popolnih razgovorov za službo ni, vendar naj bo vaš cilj pokazati, kako samozavestni in kompetentni ste.
Svojemu delodajalcu morate razložiti, zakaj boste na tem položaju uspešni, kaj zmorete in česa si želite. V koliko boste še vedno nervozni, pa poskušajte 期待値を下げる, saj vam bo v to v pomoč, da se sprostite pri razgovoru. Predvsem pa bodite to kar ste, z ljubeznivo ponižnostjo.
