恥じるべきではない利己的な行動の種類

利己主義には軽蔑的な意味合いがあるが、それはあなたが 何か悪いことをしたもしかしたら、あなたは成長し、自分のために立ち上がることを学んだだけかもしれません。そして、まさにそれが 他人をイライラさせるしかし、あなたはこれを知らない まったく恥ずかしがる必要はありません.

確かに、カーストの利益を尊重することは 人が自慢できるものしかし、そのような行動は 良い面もある私たちは、恥ずかしがる必要のない利己的な行動をいくつか集めました。それは、 あなたが精神的に成熟していること と あなたは自分自身のために立ち上がる方法を知っています。.

利己的な行動の種類:

何もしないでください。

人は物事を先延ばしにすると罪悪感を抱き、非生産的であることは自尊心の低さの表れだと感じがちですが、物事に「ノー」と言い、リラックスし、自分のための時間を取ることを学ぶ必要があります。ペースを落とすことで、仕事のパフォーマンスを向上させることさえできるのです。

あなたは名誉毀損を拒否します。

職場や友人の輪の中で陰口を言うのは、よくある習慣です。多くの人が、自分の道に集中する代わりに、自尊心を高めるための手段と捉えているからです。陰口を言わないことで、友人や同僚との間に軋轢が生じる可能性もありますが、それは問題ありません。何よりも大切なのは、あなたの心の平穏ですから。たとえ誰かを「傷つける」ことになっても、陰口を言いたくないとはっきり伝えましょう。

仕事とプライベートを分けます。

クライアントや同僚に勤務時間外に邪魔をしないようお願いするのは全く理にかなっていますが、それでも誤解を招く可能性があります。しかし、プライベートと仕事の生活を分けて考えることは、決して利己的な行動ではなく、燃え尽き症候群を防ぐ効果的な方法であることを認識すべきです。

昇給または昇進を要求しています。

インポスター症候群（自分の成功は実力ではなく運によるものだと思い込むこと）は、自分が今のポジションにふさわしいのか、昇進に値するのか疑問に思わせる原因となります。より高度な仕事ができると確信しているなら、上司に昇給をお願いする方法を知っておくべきです。

泣きつかれる肩にはなりたくないでしょう。

もし同じ知り合いが毎日電話をかけてきて、自分の生活について愚痴をこぼし、それが何年も続いているなら、彼らとの関係を考え直す時期かもしれません。もちろん、友達を助け、支え合うことは大切ですが、友情はお互いに喜びと刺激をもたらすものであるべきです。正しい方法で築くことが大切です。

• その人が被害者意識を抱かないように手助けしてください。
• 適切なアドバイスを与えたり、懸念を表明したりします。
• 精神的に満足しているか、それとも単に疲れているだけかを知ることは重要なので、心理的な快適さを忘れないでください。

あなたは自分のために物事をします。

他人のために生きることは崇高なことかもしれませんが、それは破滅的な結果をもたらす可能性があります。心理的な成熟とは、自分の欲望と他人の欲望を区別できることを意味します。心理学者は、十分な自信と自分で物事を成し遂げる能力を持つ人だけが、幸せな家庭を築き、良き親になれると主張しています。

他人の意見を恐れないでください。

感情や意見を自由に表現する能力は、強い個性の主な特徴の一つと言われています。強い人は、興味のない物事や人に対して「ノー」と言うことを恥ずかしがりません。