新しい仕事、新しい挑戦。新しい仕事に取り組み始めるとき、私たちは皆、特定の感情を経験します。私たちは興奮して勢いに満ちている一方で、ある種の落ち着きのなさを感じます。最終的には、最初の意欲、最初の熱意、最初の愛情は静まり、仕事は単なる仕事となり、私たちの生活を圧迫する必要悪になります。新しい職場での最初の勤務日と、同じ雇用主に長期間雇用されている場合の違いを示す楽しいイラストをご覧ください。一連の出来事を見て、パートナーシップを思い出した人はいますか?
Tudi vi opažate, da vse več ljudi v pisarnah med opravljanjem dela posluša glasbo? Poslušanje glasbe v službenem času je v resnici zelo koristno, saj je raziskava pokazala, da izboljša koncentracijo, prav tako vpliva na kakovost opravljenega dela.
2017 年の祝日は何日ですか? 2017 年は 2016 年よりもさらに休みが多くなりそうです。今年が 9 日あれば、2017 年は私たちにとってさらに優しい年になるでしょう。平日は休日が10日もあり、週末はたったの2日!
仕事で(さらに)効率的になり、成功したいと思いませんか?次に、多くのベストセラー本の著者であるローラ ヴァンダーカム氏の、労働時間の有効活用に関するアドバイスに耳を傾けてください。
2016 年はどれくらい勤勉でしたか?頑張ったって感じですよね?そして 2017 年も、おそらく同じような年になるでしょう。血と汗と涙がデスクを流れ落ちる年となるでしょう。一生懸命働くのは不可能だとわかっていますが、もっと賢く働くことはできます。生産性を向上させる月曜日の朝の習慣から、日曜日後の憂鬱を払拭するヒントまで。では、どうすれば新年度を心機一転して迎え、仕事でさらに成功を収めることができるのでしょうか?
Ženske se na delovnem mestu soočajo tudi z diskriminacijo, ki je moški nikoli ne bodo razumeli. Večkrat se jih spolno nadleguje (79 odstotkov spolnega nadlegovanja doživijo ženske, medtem ko ga doživi le 17 odstotkov moških), ocenjuje se jih po videzu, pa tudi plačane so manj kot moški. 24-letno dekle iz Londona ve, kaj pomeni nepravična obravnava iz prve roke, saj so jo odpustili zato, ker je bila preveč privlačna.
レゴブロックで何時間も遊べるあの時代が過ぎ去らないことを望みますか?しかし、もしかしたら「老後」にもそれができるかもしれない。レゴは一日中レゴブロックを組み立ててくれる人を探しています。
そうでなければ、仕事と昼寝はあまり関係がないはずです。またはそれは?仕事の内容が主にデスクで、コンピューターやドローイングパッドに向かって何時間も続く場合、おそらく何度もあくびをしたことがあるでしょう。特にボリュームたっぷりのランチの後は。ふーん、30分だけ昼寝するのもいいですよね?これから、あなたの願いは叶います。
ロボット化は長い間噂されてきました。それは私たちの仕事を奪い、怠惰にし、さらには私たちの価値を下げるのでしょうか?どれでもない?時が教えてくれる。しかし、私たちは新しい時代に備えることもでき、新しい時代へのショックの少ない移行を確実にすることもできます。ヒラリー・クリントン氏の元顧問であり、『The Industries Of The Future』の著者であるアレック・ロス氏が未来をどのように捉え、それにどのようにアプローチするかについてアドバイスしている様子を読んでみてください。
あなたはその傾向がありますか?休みなく働いていますか?ランチタイムを最大限に活用しますか、それともあれやこれやを終わらせなければならないため急いで仕事に戻りますか?
あなたやあなたの愛する人は、ある時点で仕事で燃え尽きてしまい、落ち込んで疲れ果て、立ち直るのが非常に困難になったことがある可能性が高いです。シカゴ大学で行われた新しい研究によると、これは2人に1人に起こるそうです。
最近仕事中に異変を感じませんか?彼があなたの陰で何かについてささやいているように感じますか?人気がなくなるのではないか、さらにはクビになるのではないかとパニックになっていませんか?多くの人が同様の感情を経験します。職場で「自分はもう必要とされていない」と言われると、悲しみや恐怖に襲われます。あなたは、解雇されることを示す兆候をよりよく理解し、準備を容易にする方法に興味があるかもしれません。