大人になると、私たちは多くの責任に直面しなければなりません。このため、私たちは良い仕事をするために実質的に何でもする準備ができています。はい、嘘も関係します。
仕事
もし会社があなたの月給を毎月あなたの銀行口座に振り込んでくれて、あなたは仕事にも行かなかったとしたら、あなたは自分を守りますか?
一日の仕事をどのように終えるかは、次の仕事の進め方に大きな影響を与えます。ここでは、次のタスクの開始点となる、勤務時間の終わりに行う 3 つのタスクを紹介します。
気が散ることが絶えず、注意に対する要求がますます高まっているため、集中力は貴重なものになっています。仕事の課題を完了するのに苦労している場合でも、効率的に勉強する場合でも、単に忙しい生活の中で安らぎを見つけるのに苦労している場合でも、一度に 1 つのタスクに集中する能力は重要です。この記事では、専門家の協力を得て、集中力を高めるために役立つ9つの戦略を紹介します。
世界経済フォーラム(世界経済フォーラム)のデータによると、現在雇用主の間で重要視されているスキルの35パーセントもが、将来的にはその価値を失うことになるという。人材管理の専門家は、急速なテクノロジーの進歩により、雇用主と求職者の両方が生涯学習の概念を採用する必要があると警告しています。
正直に言うと、幸福と仕事が両立することはほとんどありません。 1億8,000万人以上を対象とした2013年のギャラップ調査の結果によれば、自分の仕事に満足している従業員はわずか13パーセントだという。また、彼らは不幸な同僚よりもやる気があり、精力的で、生産性が高いことも証明されました。この研究の良いニュースは、遺伝が私たちの仕事の満足度に与える影響はわずか 5% だけだということです。つまり、残りは私たち次第だということです...
世界が労働者とその社会への貢献を讃える日であるレイバーデーを祝う準備をしている中、ほとんどの国は労働者に休暇を与えるだけで十分だと考えています。それでは、労働法、労働者の権利、労働者階級の成果に一日を捧げましょう。しかし、スロベニアは、労働者の日を1日ではなく2日の休日で祝うことで、この短い24時間の休憩を嘲笑するのが独特のようです。そして世界に一つだけ。
Zaradi računalnikov, spleta in teleprisotnosti lahko danes vse več ljudi dela na daljavo. To ponuja številne prednosti tako za zaposlenega kot za delodajalca. A tudi fizična prisotnost na delovnem mestu ima svoje. Zato je nastal robot dvojnik, imenovan Double, ki omogoča našo prisotnost v pisarni, čeprav smo v resnici doma. In tako nismo prikrajšani za noben klepet ob kavi.
新しい仕事、新しい挑戦。新しい仕事に取り組み始めるとき、私たちは皆、特定の感情を経験します。私たちは興奮して勢いに満ちている一方で、ある種の落ち着きのなさを感じます。最終的には、最初の意欲、最初の熱意、最初の愛情は静まり、仕事は単なる仕事となり、私たちの生活を圧迫する必要悪になります。新しい職場での最初の勤務日と、同じ雇用主に長期間雇用されている場合の違いを示す楽しいイラストをご覧ください。一連の出来事を見て、パートナーシップを思い出した人はいますか?
最近、新しい仕事の面接を何回か受けましたが、どれも無事に終わったことはありませんか?失敗の原因がどこにあるのかまだわからない場合は、私たちがそれを知っている可能性があります。
キャリアパスにはさまざまな役割や経験が絡み合っていることがよくありますが、夢の仕事を実現し、情熱と給料を釣り合わせることができたらどうでしょうか?具現化の力を解き放ち、日常を超越した変革的なキャリアの旅に乗り出しましょう。夢の仕事に就き、あなたの最も深い願望に共鳴するキャリアパスを作成するための 6 つのステップを明らかにします。