Nova služba, novi izziv. Ko začnemo delati v novi službi, vsakega obhajajo določena čustva. Po eni strani smo vznemirjeni in polni zagona, po drugi čutimo nekakšen nemir. Sčasoma začetni zagon, začetno navdušenje in začetna ljubezen splahnijo, služba pa postane le služba, nujno zlo, ki nam reže kruh. Oglejte si zabavne ilustracije, ki prikazujejo razlike med prvimi delovnimi dnevi v novi službi in takrat, ko smo pri istem delodajalcu že dlje časa zaposleni. Še koga redosled dogodkov spominja na partnersko zvezo?
일하다
최근에 새 직장에 대한 면접을 여러 번 받았지만 성공적으로 끝난 적이 없습니까? 여전히 실패의 원인이 어디에 있는지 모른다면 저희가 알 수도 있습니다.
일본 문화는 근로자에게 초과 근무를 장려하는 데 맞춰져 있습니다. 결과적으로 개인이 가족과 다양한 활동에 사용할 수 있는 시간이 줄어듭니다. 과도한 마모로 인해 사망에 이를 수도 있습니다. 따라서 일본 기업 Taisei는 이러한 문제를 해결하는 새로운 혁신 기술인 T-Frend 드론을 공개했습니다.
휴가 시간을 알려주는 것은 달력만이 아닙니다. 우리의 행동과 신체도 이를 말해줄 수 있습니다. 오늘 휴가를 보내야 한다는 5가지 미묘한 신호가 있습니다.
업무 성과를 개선하려면 조치를 취해야 합니다. 일하는 방식을 개선하고 생산성을 향상시킬 수 있는 다양한 건강한 습관이 있습니다. 다음은 사용할 수 있는 최상의 방법입니다.
로봇화는 오랫동안 소문이 돌았다. 그것이 우리의 일자리를 빼앗고, 우리를 게으르게 만들고, 심지어 우리의 가치를 떨어뜨리게 될까요? 이것들 중 아무것도 아닌? 시간이 말해 줄 것이다. 그러나 우리는 또한 새로운 시대에 대비하고 그 시대로의 덜 충격적인 전환을 보장할 수도 있습니다. Hillary Clinton의 전 고문이자 The Industries Of The Future의 저자인 Alec Ross가 어떻게 미래를 보고 접근하는 방법에 대해 조언하는지 알아보세요.
Zavarovalnica Triglav는 Planica의 스키 점프 준비에 참여하고 슬로베니아에서 가장 큰 스포츠 이벤트 조직이 어떻게 구성되는지 테스트하려는 남녀 학생들에게 놀라운 경험을 제공합니다.
비록 남성들이 집안일에 덜 적극적이지만, 우리는 강한 반쪽도 이 분야에 능숙하다는 것을 자랑할 수 있습니다.
소인이 있습니까? 쉬지 않고 일합니까? 점심 시간을 최대한 활용합니까, 아니면 이것저것을 끝내야 하기 때문에 서둘러 일하러 갑니까?
거의 모든 회사는 기온이 상승하는 여름에 생산성 저하를 경험합니다. 아래에서 그 이유와 직장 상황에 대처하는 방법을 설명하겠습니다. 감소한 이유 중 하나는 거의 51%의 직원이 평소보다 점심 시간을 더 많이 사용하기 때문입니다. 그리고 그러한 생산성 저하를 제거하는 방법은 무엇입니까? 유연한 근무 시간, 재택근무 또는 직장 내 요리 제공.
매일 쌓여가는 업무, 피할 수 없는 목표, 끝없는 할 일 목록에 직면하면서 질문이 생깁니다. 실제로 우리가 가장 생산적인 요일이 언제일까요? 작업 습관과 효율성을 조사하면 매일 일관된 생산성을 유지할 수 없는 이유를 명확히 하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 기사에서는 일주일 동안 우리의 효율성이 어떻게 변하는지, 그리고 시간을 최대한 활용하기 위해 무엇을 할 수 있는지 알려드립니다.
일상의 걱정을 잊기 위해 친구와 약간의 연결을 끊고 싶습니까? 그렇다면 우리는 당신의 꿈의 직업을 가지고 있습니다! 외딴 아일랜드 섬에서 그들은 공짜로 그곳에 살며 카페를 돌봐줄 두 친구를 찾고 있습니다!