우리는 할 일 목록을 만드는 것이 개인의 생산성을 높이는 데 도움이 된다는 말을 여러 번 들어왔습니다. 정말 그렇습니까? 아니면 하나의 목록만으로는 시간을 잘 보낼 수 없을까요?
Poslovna svetovalka Allison Rimm ~에 Harvard Business Review piše o tem, da moramo ljudje ustvariti več to-do seznamov. Na ta način bomo namreč sposobni učinkovito upravljati s svojimi življenji.
Predlaga, naj zapišemo tri sezname: enega za pomembne stvari, ki pa niso omejene s časom, drugega za obveznosti, ki morajo biti urejene še isti dan, in tretjega za stvari, ki jih ne smemo delati. Slednji naj bi bil najpomembnejši, saj nas bo vselej opomnil, katere dejavnosti v našem življenju nimajo kaj iskati. To je prvi korak k uspehu, ki ga lahko naredimo.
Kako torej ustvariti sezname? Najprej zapišemo na list stvari, ki jih nameravamo narediti v dnevu. Ko bomo ugotovili, da za vse opravke ne bo časa, je treba določiti, kaj ima prednost. Obveznosti, ki jih ne vrednotimo kot pomembne, preprosto premaknemo na seznam not-to-do.
창조 to-do seznamov bo imelo blagodejen učinek. Napojilo nas bo z energijo, obenem pa tudi navdihnilo pri reševanju izzivov. Vaš čas bo tako končno maksimalno izkoriščen.
