Czy jesteś zmęczony swoją obecną pracą i tęsknisz za nową? Zdjęcia z wakacji, na których jesteś wyraźnie pijany i publikowane w mediach społecznościowych, nie pomogą ci w poszukiwaniu pracy. Ale w jaki sposób media społecznościowe i Twoje posty mogą mimo wszystko pomóc Ci zwiększyć perspektywy zatrudnienia?
Jaki rodzaj treść postów w mediach społecznościowych Czy pomoże Ci to znaleźć nową pracę?
1. Muzyka
Alex Boateng, szef działu muzyki miejskiej w Island Records, mówi, że wybierając odpowiednich kandydatów, kieruje się gustem muzycznym. Bardziej interesuje go pasja danej osoby do muzyki niż gatunek, którego słucha. Wytwórnia poszukuje przede wszystkim osób pełnych nowych pomysłów i koncepcji.
2. Zainteresowanie dziedziną pracy
Matt Barr, prezes agencji sportowej All Conditions Media, jest pod wrażeniem osób, które wykazują duże zainteresowanie sportami ekstremalnymi w mediach społecznościowych. Jeśli zaprezentujesz ciekawą opinię w debacie na ten temat, zwiększysz swoje szanse na znalezienie pracy.
3. Aktywne życie
Lara Morgan, założycielka firmy kosmetycznej Pacific Direct, ceni aktywny styl życia. Zdjęcia sportowe zawsze będą na miejscu. Lara wierzy, że osoba z cechami profesjonalnego sportowca, takimi jak chęć rywalizacji, jest odpowiednim kandydatem na to stanowisko.
4. Idealne zdjęcia
Rupert Rixon, założyciel agencji cyfrowej Perspective Pictures, ze szczególnym zrozumieniem odnosi się do osób, którym nie wystarcza konwencjonalna fotografia. Podkreśla, że nie chodzi mu o biegłość w elementach fotografii, ale o wysiłek włożony w zrobienie zdjęcia.
5. Etykietowanie
Seryjny przedsiębiorca Mike Southon jest pod wrażeniem kandydatów, którzy często oznaczają swoich znajomych w swoich postach w mediach społecznościowych. Dochodzi do wniosku, że lubią angażować się w dyskusję, co uważa za cechę dobrych sprzedawców.
6. Optymizm
Dan Kieran, prezes Unbound, chce otaczać się ludźmi o optymistycznym nastawieniu. Ich myślenie znacząco przyczyni się do rozwiązania kryzysu. Optymiści często dzielą się ciekawymi, ale trudnymi do zrozumienia wiadomościami w mediach społecznościowych.
7. Hobby
Andrew Reeve, założyciel sklepu internetowego HonestBrew, chce osobiście poznać swoich pracowników. Dlatego chce wiedzieć, co robią w czasie wolnym. Wymaga jednak od nich poważnego zaangażowania w godzinach pracy.
8. Cytaty
Scott Morrison jest założycielem The Boom!, kreatywnej firmy konsultingowej. Wierzy, że media społecznościowe dają mnóstwo miejsca na cytaty. Ma na myśli mądre powiedzenia z poezji i filozofii.
