Biuro ds. Młodzieży Miasta Lublany zaprasza młodych ludzi do przyłączenia się do projektu Cool Job! Dwudziestu jeden wnioskodawców zostanie objętych szkoleniem w instytutach i firmach utworzonych przez gminę Lublana.
praca
Jeśli masz rozmowę o pracę, którą naprawdę chcesz dostać, upewnij się, że nie masz żadnych postów na Facebooku i innych portalach społecznościowych, które mogłyby odstraszyć pracodawcę i kosztować cię pracę.
Slovesa so vedno težka. Včasih je čustva težko izraziti z besedami, zato ljudje uporabljamo različne načine, s katerimi jih izrazimo. Kadar zapustimo službo, nam sodelavci običajno poleg spodbudnih besed podarijo poslovilno darilo. Pogosto je to torta. Če se kdaj znajdete v situaciji, ko ne veste, kaj podariti sodelavcu, ko se ta odloči, da gre novim izzivom naproti, naj vam bo ta galerija navdih. Upamo le, da ima ta sodelavec smisel za humor.
Pierwsze kilka minut naszego dnia pracy ma kluczowe znaczenie dla naszej produktywności w ciągu następnych ośmiu godzin. Spóźnienie się do biura lub sprawdzanie e-maili wytrąca nas z równowagi i utrudnia skupienie się na reszcie dnia. Oto 9 najczęstszych pułapek, w które nigdy nie powinieneś wpadać w ciągu pierwszych 10 minut dnia pracy.
Dobrzy szefowie istnieją! Świetnym przykładem jest Savji Dholakia, właściciel indyjskiej fabryki handlującej diamentami HK. Savji jest znany nie tylko ze swoich miliardów, ale także ze swojej niesamowitej hojności. Co dał swoim pracownikom, żeby zasłużyć na miano najlepszego szefa na świecie?
Każda duża firma ma swoją specyfikę i stereotypy z nią związane. Hashtag jest nierozerwalnie powiązany z portalem społecznościowym Twitter, Ikea z montażem mebli, Starbucks znany jest z pisania imion na garnkach swoich klientów... Leonid Khan bawił się stereotypami na temat znanych na całym świecie firm i umieszczał je na swoich ilustracjach dotyczących tej pracy wywiady.
Chcesz być (jeszcze bardziej) wydajny i skuteczny w pracy? Następnie posłuchaj rad Laury Vanderkam, autorki wielu bestsellerów, na temat lepszego wykorzystania czasu pracy.
Czy też zauważasz, że coraz więcej osób w biurach słucha muzyki podczas pracy? Słuchanie muzyki w godzinach pracy jest rzeczywiście bardzo przydatne, gdyż badania wykazały, że poprawia koncentrację, a także wpływa na jakość wykonywanej pracy.
Nowa praca, nowe wyzwanie. Kiedy rozpoczynamy pracę w nowej pracy, wszyscy doświadczamy pewnych emocji. Z jednej strony jesteśmy podekscytowani i pełni rozpędu, z drugiej czujemy rodzaj niepokoju. W końcu początkowy zapał, początkowy entuzjazm i początkowa miłość opadają, a praca staje się tylko pracą, złem koniecznym, które kroi chleb. Spójrz na zabawne ilustracje, które pokazują różnicę między pierwszymi dniami pracy w nowej pracy a sytuacją, gdy jesteśmy zatrudnieni u tego samego pracodawcy od dłuższego czasu. Czy sekwencja wydarzeń przypomina komuś jeszcze partnerstwo?
Osoby świadome wartości swojego czasu nieustannie dążą do optymalizacji procesów pracy. Podobnie jak aplikacje i programy, które działają cicho w tle, nasze nawyki i środowisko pracy często kradną nam czas, a my nawet nie zdajemy sobie z tego sprawy. Trudno Ci się skoncentrować w pracy i szybko się męczysz? W takim razie te 16 popartych naukowo hacków zwiększających produktywność jest dla Ciebie.
Jak być szczęśliwym w pracy? Lubimy mówić, że nienawiść do naszej pracy jest logiczna, ponieważ płaci się nam za jej wykonywanie, ale jest to tym bardziej niezwykłe, jeśli ją kochamy. Szczęście jest jednym z kluczowych czynników sukcesu. Udowodniono, że szczęśliwi ludzie nie tylko lepiej bawią się w pracy, ale także pracują lepiej i dzięki temu odnoszą większe sukcesy. Szczęście jest paliwem jednostek i odnoszących sukcesy zespołów. Ale zadania w pracy, środowisko i przełożeni mogą czasem nas martwić i powodować stres. Są rzeczy, na które nie mamy wpływu, ale poniżej znajdziesz kilka rzeczy, które możesz zrobić sam, aby być szczęśliwym w pracy. Oto sześć prostych wskazówek, jak być szczęśliwym w pracy.
Czy jesteś świetnym pracownikiem? Chociaż wiele osób jest doskonałymi pracownikami, wielu z nich nie ma ochoty zbytnio się popisywać i przechwalać. A w masie pracowników tacy, choć pracowici jak mrówki, potrafią szybko się zgubić i stać się zupełnie niewidoczni. Oczywiście arogancja i zarozumiałość nie są właściwą drogą do sukcesu, ale mimo to trzeba pokazać swoim współpracownikom, sobie i przełożonym, że jest się coś wartym. Ale jak w ogóle dowiedzieć się, na czym stoisz? 8 oznak, że jesteś świetnym pracownikiem, pomoże Ci się przekonać.