Dobre CV jest kluczem do zdobycia wymarzonej pracy. Dziś pracodawca otrzymuje ponad 100 CV na nowo ogłoszone stanowisko, co oznacza, że konkurencja jest naprawdę duża. Tym bardziej, że według badań ponad połowa kandydatów idealnie nadaje się na to stanowisko. Dlatego musisz wiedzieć, jak się sprzedać, a CV jest jednym z kluczowych narzędzi. Sprawdź jak napisać „list sukcesu”.
Doskonałe CV Nie jest to biografia, która zawiera wszystkie fakty z naszego życia, bo dobra biografia spełnia wiele funkcji. więcej niż tylko opis naszego życia. To prospekt sprzedażowy, broń, która rzuca nasze asy w rękawie, a przy poszukiwaniu pracy pierwsze wrażenie, którego nie jesteśmy w stanie zmienić. Nie jest to więc tylko nasz chronologiczny przegląd, nasza biografia, ale także Lustro naszej osobowości.
Są trzy złote zasadyktóre każde CV powinno uwzględnić. Dokładność, gramatyka i pisownia. Dziś moglibyśmy z łatwością dodać czwartego członka do tego stałego trio, oryginalność, bo tylko w ten sposób możemy wyróżnić się z tłumu. Ale musimy przeceniać, jak daleko możemy się posunąć. Ale biorąc pod uwagę fakt, że pracownik działu kadr otrzymuje ponad 100 CV, co oznacza, że zajmuje to tylko chwilę, musimy maksymalnie wykorzystać te kilka minut. Podobnie jak piłkarz, który dostaje swoją szansę dopiero w ostatnich pięciu minutach. Jeśli chce przebić się do podstawowego składu, te kilka minut to jego jedyna szansa. Jednak musisz wiedzieć jedną rzecz. Nie ma idealnego CV, które gwarantowałoby zatrudnienie. Ale są wytyczne, co zwiększa szansę, że pracodawca da się nabrać. Przyjrzyjmy się im bliżej.
CZYTAJ WIĘCEJ: 10 kroków do zdobycia wymarzonej pracy w 2015 #job
- Minęło już sporo czasu, odkąd wysyłaliśmy ręcznie pisane CV, ale mimo formatu cyfrowego, zasada pozostaje taka sama: czcionka „czytelna”, więc wybierz odpowiedni czcionka (aby tekst nie pojawiał się na drugim ekranie w postaci kostek lub znaków). Ponieważ nie jest to zaproszenie urodzinowe, należy unikać kolorów, pogrubień i podkreśleń; wykrzykniki również są niepożądane.
- Obchodzimy również czasy, gdy wysyłaliśmy CV tradycyjną pocztą. Obecnie większość z nich jest dostarczana na adresy e-mail. A może masz dobre CV, ale psujesz je gdzie indziej. Albo masz niewłaściwy adres e-mail (np. z nieprofesjonalnym pseudonimem, takim jak sladka89@hotmail.com lub zrebec69@yahoo.com) lub wysyłasz tę samą wiadomość do kilku pracodawców jednocześnie, aby znaleźli się wśród nich Odbiorcy w tym samym czasie.
- Dostosuj swoje CV dostosowane do miejsca pracy o który rywalizujesz. Czasy, gdy wystarczyło wysłać jedno CV na różne adresy, już dawno minęły. Dlatego potrzebne są różne wersje. CV nie jest już dokumentem „uniwersyteckim”, ale dokumentem dostosowanym do potrzeb konkretnego pracodawcy. Przed dostosowaniem przejrzyj sieć, poznać adresata i wybrać podejście, które mu najbardziej odpowiada. Ponieważ w niektórych miejscach dążą do odmienności i innowacji, a w innych – do ścisłej formalności.
- CV może nie jest najłatwiejszym projektem, ale z natury powinno takie być łatwy– więc jest to „łatwa lektura”. Nie chodzi tu jednak o poziom dla ucznia trzeciej klasy, ale raczej o bestseller. Proste, ale soczyste. Ogranicz to do dwie lub maksymalnie trzy strony Format A4.
- Pomimo wszystkich przynęt, które umieszczamy w naszych CV, najważniejsze przynęty nadal są kluczowe informacje, takich jak dane osobowe i kontaktowe, ale także kwalifikacje i wcześniejsze stosunki zawodowe, a także, coraz bardziej kuszące, informacje o obecności w mediach społecznościowych. Fotografie Zazwyczaj nie ma potrzeby wklejania danych, jednak z doświadczenia wynika, że specjaliści ds. kadr lepiej Cię pamiętają i dlatego łatwiej jest Ci je przywołać. Postaw się w sytuacji pracownika, który jest zalewany życiorysami, co pomoże ci zrozumieć, z czym masz do czynienia i jak podejść do sprawy.
- Udokumentuj swoje umiejętności i osiągnięcia dowodami (certyfikaty, certyfikaty, itd.) i wyniki (nagrody, wyróżnieniaitp.). Nie sprawi to, że będziesz postrzegany jako osoba zarozumiała (takie informacje są pożądane), po prostu bądź uczciwy i nie przypisuj sobie zasług, które nie są twoje.
- Gdy skończysz pisać swoje CV, przeczytaj je przynajmniej dwa razy. Ponieważ tak samo jak sprawdzasz swoją pracę szkolną przed jej oddaniem, tak samo ważne jest uporządkowanie swojego CV. błędy gramatyczne i niespójności treści. A kiedy to zrobisz, przeczytaj to jeszcze raz. Ale następnego dnia spojrzałem na całą sprawę świeżym okiem. Bo tylko w ten sposób naprawdę odkryjesz wszystkie te małe błędy. Wiesz, powierzchowność nie jest zaletą. Na koniec daj to do przeczytania przyjacielowi, któremu ufasz, ponieważ druga opinia To ma duże znaczenie.
Jeśli od dłuższego czasu szukasz pracy i zastanawiasz się dlaczego pomimo kwalifikacji i doświadczenia Jeśli nie możesz dostać pracy, odpowiedź może znajdować się w Twoim CV. Powinno to być przedłużeniem naszej osobowości, a nie tylko pozbawionym charyzmy kawałkiem papieru, dlatego sugerujemy, abyś to wziął, nawet jeśli już to zapisałeś. pod lupą i sprawdź czy zaznaczyłeś wszystkie punkty wymienione powyżej. Dopiero wtedy będziesz mieć pewność, że robisz wszystko dobrze i że problem nie leży po twojej stronie. Oczywiście, istnieją inne sposoby, aby zwrócić uwagę pracodawcy. Dobrym przykładem jest projekt Ta praca mnie nie szuka.. Wielu z nich odniosło sukces także dzięki publikacjom wideo, stając się viralowymi hitami. Youtube Kanał ten może być też potężną bronią przy poszukiwaniu pracy, ale niestety Słowenia jest trochę za mała na takie „akrobacje z CV”, ale spróbować nie jest grzechem. W końcu Justin Bieber też odniósł sukces.
