Quem mais irá trabalhar? Você costumava tomar café da manhã, pegar sua bolsa e ir trabalhar. Você reclamava do seu chefe à noite, esperava pela sexta-feira como se fosse a salvação e tinha uma crise existencial aos domingos. Hoje? Seu chefe pode ser um chatbot, e seu trabalho pode se tornar uma função em uma API da noite para o dia. Bem-vindos em um momento em que não estamos apenas perdendo nossos empregos, mas também a noção do porquê trabalhamos.
Antigamente temíamos que os estrangeiros nos substituíssem, então mão de obra mais barata em outro continente, mas hoje estamos (talvez) sendo substituídos pelo que nós mesmos inventamos – algoritmos que não têm férias, nem licença médica, e não precisam de discursos motivacionais às segundas-feiras. Então, quem mais irá trabalhar?
Por muito tempo, o serviço foi mais do que apenas uma fonte de renda. Ela era um status, era uma identidade, era (se você tivesse sorte) também algo que você amava fazer. Pergunte ao seu avô quando ele saiu de férias pela primeira vez. Ele pode lhe dizer isso somente depois da aposentadoria. E agora? A Geração Z quer trabalhar quatro dias por semana – se for preciso.
Mas agora chega a realidade onde podemos não trabalhar nem tanto. Não porque não queremos. Mas porque não haverá necessidade disso. Quem mais irá trabalhar?
Bill Gates diz calmamente hoje que o trabalho não é uma necessidade humana natural, mas sim o resultado da escassez histórica. Quando um homem que criou um império através de seu trabalho diz isso, o mundo para por um momento. Se o homem que construiu o futuro agora diz que não trabalharemos mais nele, o que acontecerá?
Este não é apenas um dilema tecnológico. Esta é uma convulsão social.
E é aqui, em algum lugar entre o otimismo e a perda de sentido, entre a automação e a nostalgia do "trabalho de verdade", que o verdadeiro conteúdo desta coluna começa.
Quando Bill Gates diz que você não foi feito para trabalhar
Não, esta não é uma citação motivacional do TikTok. Ele afirmou isso Bill Gates – um homem que passou décadas construindo um mundo onde mais é feito, mais rápido e com o mínimo de erros humanos possível. E agora ele diz: "Nós, humanos, não fomos criados para trabalhar."Se isso for dito a você por um homem que redefiniu o conceito de produtividade com sua ética de trabalho, você sabe que algo está acontecendo." não é mais o que era.
Gates sugere que o trabalho é na verdade um “artefato de escassez”. O trabalho existe porque o mundo não tinha médicos, motoristas, fazendeiros e professores suficientes. Mas e se agora você tiver um sistema que pode programar, diagnosticar câncer, ensinar matemática e escrever poemas para discursos de casamento - ou qualquer outra pessoa? deve para trabalhar? Então, quem mais irá trabalhar?
Ou uma pergunta ainda mais brutal: quem será valioso o suficienteque haverá mais você pode trabalhado?
A inteligência artificial não funciona para nós – ela funciona em vez de nós
Nos últimos anos, vivemos sob a ilusão coletiva de que a inteligência artificial “aumentará nossas habilidades”. Boas relações públicas. Isto é mais verdadeiro: A IA está melhorando em fazer coisas que pensávamos serem nossas habilidades únicas.
Escrita? Verificar.
Programação? Verificar.
Criar anúncios para o Instagram usando uma paleta de cores que vai desencadear um aumento de serotonina na geração Y? Verifique novamente.
Agora imagine que você é um designer gráfico com dez anos de experiência. Cada pixel tem cheiro de estética. Mas então alguém aparece e escreve no ChatGPT: “Crie um visual de anúncio estilo retro-futurista dos anos 80 com uma fonte Stranger Things e um pouco de cyberpunk". E a IA cospe para ele em 30 segundos.
Nenhuma reunião. Nenhum quadro de inspiração. Sem você.
A luta entre o “inestimável” e o “trocável”
Não é mais sobre isso, O que você sabe?. É sobre isso, O que você sabe que a inteligência artificial ainda não sabe – ou não sabe bem o suficiente?. Isto significa que aquelas pessoas que sabem como:
- faça as perguntas certas,
- conectar os pontos entre tecnologia e pessoas,
- entender contexto, cultura, empatia.
Todo o resto? Algoritmo.
Antes você tinha que saber – hoje você deve ter uma razão para existir no processo.
“Novos empregos surgirão.” Realmente?
Toda vez que alguém menciona que a inteligência artificial eliminará empregos, uma voz reconfortante do Vale do Silício surge: “Toda vez que uma nova tecnologia surgia, novos empregos eram criados."Sim, mas com um acréscimo importante: geralmente não para as mesmas pessoas.
Quem está pronto para essa nova realidade?
Quem sabe como será o trabalho do futuro?
Será que um "engenheiro rápido" conseguirá extrair melhor conteúdo do ChatGPT do que uma equipe de 15 redatores?
Será este um terapeuta de IA que resolverá os dilemas éticos dos robôs?
Ou será uma pessoa que entende a cultura – porque a inteligência artificial entende a linguagem, mas ainda não entende a distância irônica da comunicação passivo-agressiva eslovena.
E uma sociedade sem trabalho?
Paremos um momento e pensemos: o que significa uma sociedade onde 70 % pessoas não está funcionando? Não porque não queremos, mas porque não há necessidade.
Quem lhes dará significado?
Quem lhes dará renda?
E o que fará um homem que mediu seu valor pela produtividade durante toda a sua vida?
Gates diz que teremos mais tempo livre. Talvez. Mas tempo livre não é felicidade. Tempo livre sem estrutura, comunidade e a sensação de que alguém precisa de você – isso pode ser um inferno em uma poltrona confortável.
IA pessoal como o novo “eu”
No futuro, teremos nossas próprias inteligências artificiais pessoais. Sua IA conhecerá seu gosto, seus hábitos, seus pensamentos. Ele será seu assistente pessoal, seu parceiro criativo e – se você estiver realmente sozinho – até mesmo seu terapeuta e parceiro virtual.
A questão é: se a IA pode dar melhores conselhos, escrever melhor e entender você melhor – Você ainda precisa de outras pessoas??
Este é o ponto em que a tecnologia não afeta mais apenas a economia. É neste ponto que ele começa a reescrever a experiência humana.
Último pensamento (ainda humano por enquanto)
Você pode ser otimista. Você pode ser um tecno-pessimista. Ou você pode ser um existencialista realista que entende que o mundo está mudando radicalmente e que as velhas respostas não funcionam mais.
O maior erro que podemos cometer agora é não aprender uma nova ferramenta. O maior erro é pensar que podemos continuar jogando o velho jogo com novas regras.
Talvez esteja chegando um mundo onde o trabalho não será mais uma obrigação. Mas até lá, pode ser uma boa ideia considerar:
Quem é você quando seu trabalho não o define mais?
Jan Macarol
(Uma pessoa que ainda digita sozinha porque gosta do cheiro de café e da leve frustração de apagar parágrafos)
