Imate v sebi voditeljske sposobnosti? Se znajdete, ko vas postavijo na vodilno mesto ali zamrznete? Ste dober vodja? Kaj o tem pravi astrologija?
Ognjeni znaki so naravni voditelji – vendar imajo tudi vsa druga znamenja nekatere značilnosti, zaradi katerih so lahko dobri voditelji.
Nekateri radi prevzamejo vodstvo, nekateri pa ne marajo voditi ali slediti in raje delujejo samostojno in vodijo le, ko je treba.
Tukaj so značilnosti vsakega astrološkega znaka v vlogi vodje.
白羊座
Ovni postavljajo trende in jih osebno promovirajo – ne bojijo se biti v nečem prvi ali tvegati svoj ugled z nastopi. Njihova čista fizična energija in navdušenje, ki ga občutijo v akciji, sta preprosto nalezljiva in kot vodje so karizmatični in zelo navdihujoči – nihče ne sedi s prekrižanimi rokami, ko prevzame pobudo!
公牛
Ko vodijo, so biki pragmatični in osredotočeni na najpomembnejše stvari – močno poenostavijo stvari in situacije, kar jim omogoča, da si postavijo prioritete in prepustijo drugim, da zgladijo podrobnosti. Znajo biti dolgočasni ter druge prisiliti, da naredijo, kar je treba – ni jim težko nekoga poklicati na zagovor.
双胞胎
Karizmatični in duhoviti dvojčki znajo spodbujati ljudi tako, da jih očarajo in pridobivajo na svojo stran. Hitro govorijo in še hitreje razmišljajo, vedno so na tekočem z vsemi sodobnimi trendi in polni kreativnih idej. Včasih jim je težko slediti, vendar je vedno zabavno sodelovati z njimi.
癌症
So skrbni in si prizadevajo ustvariti osebno in toplo okolje v delovnem okolju (na vodstvenem mestu) – verjamejo, da vse temelji na spoštovanju, razumevanju in dobrih odnosih ter so dobri motivatorji. Kot voditelji bodo raki seznanjeni z vašimi družinskimi razmerami in ne bodo pričakovali, da boste zasebno življenje podredili poslu.
狮子
So naravni voditelji, polni entuziazma, pogumni in podjetni, a tudi zelo prijetni in priljubljeni. Skrbijo za to, da so zaposleni spoštovani ter so zelo dobri v delegiranju in vodenju. Imajo odlične ideje in pogum, da jih uresničijo in pričakujejo, da jim bodo drugi sledili z enako predanostjo, kot jo sami izkazujejo.
处女
Devica je odlično organizirana in opremljena za vse situacije, pripravljena voditi in željna prepoznavnosti. Vsakogar bo spravila v red in mu dodelila naloge, ki jih bodo najbolje opravili. Če je na čelu ekipe, je to ekipa, ki bo nagrajena (ali vsaj pohvaljena), tudi če ne zmaga – morda za strategijo, organizacijo ali temeljit pristop k problematiki.
天秤座
Je velika zagovornica harmonije, je odličen timski igralec in pravi zaklad v vsaki ekipi. Tehtnice razumejo potrebe drugih ljudi, znajo izraziti svoje mnenje, so odlični pri delegiranju, zlahka sodelujejo in najdejo kompromisne rešitve. Na položaju vodje bodo vedno ravnale pošteno, za kar bo uporabila svoje diplomatske sposobnosti.
天蝎座
Škorpijoni radi tekmujejo in zmagujejo, ne zanima jih biti samo udeleženec, ampak si prizadevajo biti vodje in zmagovalci. Toda to igro igrajo zelo pametno – kot šah. Iz poteze v potezo, dokler ne zmagajo. So znani kot odlični voditelji, ki ustvarjajo koristna zavezništva in imajo modre strateške poteze.
射手座
Vizionarski strelci so pripravljeni tvegati – to počnejo v vsakem segmentu svojega življenja. So zelo neodvisni, kar jim omogoča nemoten prehod tam, kjer se drugi soočajo z ovirami. Ima vedno odličen načrt in zna zbrati različne privržence ter uskladiti interese različnih občutljivosti in kultur.
摩羯座
Kozorogovo vodstvo je strogo, a brezhibno. Maksimalna delovna etika, neutrudna ambicija, pregovorna vztrajnost. Čas bo vložil v razvoj in uresničevanje daljnosežnih ciljev, ki so mu v mislih jasni in blizu – na položaju vodje daje vse od sebe in stremi k vidnim družbenim vlogam.
水瓶座
Vodnarji so naravni politiki, so prijazni, dobro združujejo ljudi in so pogosto zelo priljubljeni. So naklonjeni ljudem iz različnih družbenih slojev, v njih vidijo razumevanje svojih težav in sposobnost, da jih vodijo do rešitev. Vodnarji so napredni in razmišljajo o prihodnosti – ne bojijo se sprememb in prevzemanja pobude v radikalnih potezah.
鱼
Če morajo voditi, bodo ribe najbolje delale z ranljivimi skupinami, manjšinami, otroki ali ljudmi s posebnimi potrebami. Ne marajo in ne razumejo hierarhije, so odločni in občutljivi. Zavzemajo se za vse, ki so na robu, zapuščeni. Najbolje vodijo, ko organizirajo humanitarne projekte.
