首届 HR.Weekend 的目的是什么?劳动力短缺对企业运营造成严重影响。公司面临的最新挑战之一是在各个领域招聘外国劳动力——从低技能工作到需要特定技能的工作。公司如何整合外籍工人以及是否可以采取更系统的方法来解决这个问题是当前公众讨论的话题。
这是在罗维尼旧烟草厂举行的 HR.Meetup 上宣布的 首届HR.Weekend节目,这将发生 9月21日至24日期间 周末媒体节。国际和国内专家将从不同的角度探讨人力资源管理领域的当前话题,质疑现有实践并开辟新的可能性。
年复一年,技术给社会和劳动力带来了巨大的变化。今年,人工智能在塑造日常生活和商业方面发挥了关键作用。在当今日益数字化的世界中,人力资源的管理方式也在发生变化。在面板上 重新想象人力资源——在生成人工智能的世界中“回归人类” 将成为小组成员 阿斯姆斯通讯公司,麦肯锡公司德国办事处合伙人,以及 弗洛里安·波尔纳麦肯锡瑞士办事处合伙人分享了她在人工智能发挥着越来越重要作用的企业界中保持人性和个人方法的经验。著名神经科学家 博士。尼古拉斯·迪米特里亚迪斯在商业和教育中运用神经科学超过 15 年的他将分享他与宜家、IBM、JTI、雀巢、强生、阿斯利康、T-Mobile、皮尔法伯、可口可乐等领先品牌合作的经验其他,在面板上 “这不是你的问题,而是你的大脑”.
当今世界瞬息万变,充满活力,带来的挑战往往是隐藏的,但却对工作环境产生强烈影响。工作场所的疲惫和压力状态越来越多地出现在所有行业中,但它几乎是在不知不觉中悄然发生的。克罗地亚临床心理学家将谈论职业倦怠的含义以及它在不同世代的表现 教授。博士。娜塔莎·约基奇·贝吉奇。尽管这是HR.Weekend的第一届,但也不乏知名专家。他也在其中 穆纳瓦尔·艾哈迈德作为斯坦福大学的客座讲师,他教授团队如何高效且人性化地运作。在面板上 “改变一切的一代——是要求太多还是提高了标准?”会议上,专家们将讨论如何吸引、激励和留住劳动力市场上最具活力的一代人之一——Z 世代。年轻人不仅改变着世界,还为组织制定了新标准。外籍工人的输入给组织的观点和方法带来了许多变化,这些变化将出现在小组讨论中 “外籍工人的融入会改变我们吗?” 照亮的 安蒂娅·波波维奇,Victus Group 人力资源总监, 蒂娜·特克·卢皮里,Maistra Hospitality Group 人力资源总监, 斯杰潘·贾戈丁,Pinoy385 总监以及 玛丽娜·尤里奇,Aminess Hotels & Resorts 人力资源总监。
他们也将丰富节目内容 塔尼娅·布尔布克·耶尔戈维奇,Infinium 人力资源副总裁,以及 安娜·彼得罗维奇,Endava HR 的区域经理,他将参加小组讨论 “并非一切都如我们所愿” 谈论了人力资源专业人员在创造高效且安全的工作环境方面面临的挑战。
这些年 人力资源周末 它汇集了来自不同部门的广泛代表,在不同的观点和经验之间创造了适当的平衡。 IT 行业代表的出席让我们深入了解技术快速进步的动态及其对人类潜力的影响。一位科学家 鲍里斯·约基奇 和 娜塔莎·约基奇·贝吉奇 将强调员工持续发展和教育的重要性,以便公司能够在现代商业世界中保持竞争力。零售和酒店业为客户互动至关重要的行业中的团队管理提供了见解。电信向参观者展示了一个快速变化的世界,并强调了适应性的必要性。该计划还将包括顾问,他们提供更广阔的视角,带来宝贵的见解并提出对人力资源管理有用的解决方案。