Danas nije tako teško biti uspješan, ali je teško biti iznimno uspješan. Ipak, svi mi težimo onom drugom. Što znači biti iznimno uspješan, jasno je da svatko razumije drugačije, i to s pravom. Nažalost, ne postoji čarobna formula ili recept koji to jamči, ali postoje određene kvalitete koje dijele iznimno uspješni ljudi. A tu prije svega mislimo na one koji svojim djelovanjem pozitivno utječu na živote drugih. Provjerite osobine koje ukazuju na to da ćete biti iznimno uspješni.
Želite li u životu biti poslovno uspješni, predlažemo da usvojite kvalitete koje ćemo vam predstaviti u nastavku jer su one najbolja aproksimacija čarobne formule za izniman uspjeh.
ČITAJ VIŠE: Billboard je objavio listu najvećih zarađivača u glazbi u 2014. godini
1. Znate se veseliti tuđem uspjehu
Uspješni timovi pobjeđuju jer su njihovi najtalentiraniji pojedinci spremni žrtvovati se za sreću drugih. Dobri timovi su dakle sastavljeni od zaposlenika koji pomažu jedni drugima, znaju svoje mjesto u timu, osobne ciljeve ostavljaju po strani i cijene uspjeh tima iznad svega.
2. Uvijek ste u potrazi za novim izazovima
To što smo stalno u potrazi za nečim novim, drugačijim, što nam brzo počinje dosaditi, često je povezano s kockom, drogom, nedostatkom koncentracije i sl., no prema psiholozima, potraga za novitetima održava nas zdravima i sretan te omogućuje osobni rast. Spojite li odvažnost, znatiželju, ustrajnost i uvjerenje da se ne vrti sve oko vas, nagrađeni ste kreativnošću od koje svi mogu imati koristi.
3. Ne postoji ravnoteža između poslovnog i privatnog života, postoji samo život
Gotovo je nemoguće održati ravnotežu ili granicu između profesionalnog i privatnog života. Zašto? Jer posao je naš život, kao što je naš život naš posao. Isto vrijedi i za obitelj, prijatelje i interese. Ne postoji granica jer nas oboje čini onim što jesmo. Uspješni ljudi tako pronalaze način da uključe obitelj umjesto da iz nje guraju posao. Pronalaze načine da hobije, strasti, interese i vrijednosti uključe u svakodnevni poslovni život. Ako to ne možete, onda ne živite, onda samo radite.
4. Izuzetno ste empatični
Osim ako nešto potpuno ne izmišljate (što je iznimno teško), vaš posao u poslu temelji se na zadovoljavanju postojećih potreba ili rješavanju problema. Nemoguće ih je identificirati, a da se ne stavite u tuđu kožu. To je odlika uspješnog poslovnog čovjeka. No oni iznimno uspješni idu i korak dalje. Stavljaju se u kožu zaposlenika.
5. Dokazuješ se
Mnogi ljudi imaju goruću želju dokazati da su drugi u krivu u vezi s njima. To je izvrstan motivator. Ali iznimno uspješne ljude pokreće nešto dublje i osobnije. Pravi motivator, prava predanost dolazi iz želje da nešto dokažu najvažnijoj osobi – sebi.
6. Ne shvaćajte 40-satno radno vrijeme kao "sveti gral"
Istraživanja su pokazala da rad duži od 40 sati tjedno smanjuje produktivnost. Uspješni ljudi stoga rade pametnije i bolje od konkurencije. Svaki uspješan poduzetnik koji pročita takvu rečenicu vjerojatno pomisli: "Super, nadam se da će moji konkurenti pasti na ovo." Činjenica je da će uvijek postojati pametniji i talentiraniji od nas. Uspješni ljudi stoga jednostavno žele više. Nemilosrdni su, pogotovo prema sebi. To znači da rade pametnije, ali i vrlo marljivo. I to je prava tajna njihova uspjeha.
7. Novac vidite kao imovinu, a ne kao osobnu nagradu
Mnoge uspješne poslovne priče uključuju veliki vozni park, skupljanje skupih predmeta, uvoz božićnog drvca, godišnji račun od 20 tisuća eura za osobnu masažu itd. Zaista uspješni ljudi ne vide novac kao osobnu nagradu. Novac vide kao sredstvo za daljnji rast poslovanja, kao nagradu i razvoj zaposlenika, za vraćanje društvu,... To znači da njime ne samo sebi omogućuju bolji život, već i poboljšavaju živote drugih s njim. I to rade bez pompe, jer prava je nagrada uvijek u akciji, a ne u priznanju.
8. Nisi za nešto posebno
U svijetu društvenih mreža svatko može biti sam svoj predstavnik za odnose s javnošću. Vrlo je lako biti umišljen, hvaliti se i uživati u vlastitim postignućima. Istinski uspješni ljudi to ne rade. Svoj uspjeh shvaćaju kao rezultat ambicioznosti, ustrajnosti i egzekucije, a prepoznaju i mentore, izuzetne djelatnike, a ne zanemaruju ni sreću za koju priznaju da ima udjela u svemu.
9. Znaš da je uspjeh prolazan, ali dostojanstvo i poštovanje traju zauvijek
Biti u mogućnosti zaposlenicima ponuditi veću plaću, druge beneficije i poslovne prilike svakako je važno. Ali nikakav iznos ili božićni dar ne može popraviti štetu nanesenu samopoštovanju i vlastitoj vrijednosti. Zato uspješni ljudi znaju da je najvažnija stvar koju trebaju usaditi svojim zaposlenicima dostojanstvo.
