بمناسبة اليوم الدولي لمناهضة رهاب المثلية الجنسية ورهاب المتحولين جنسيا ورهاب ثنائيي الجنس ، تطلق ايكيا سلوفينيا حملة مسؤولة اجتماعيًا تحت شعار "القبول يبدأ في المنزل". مع وجود مجموعة من الأنشطة في الشركة ، يذكروننا أن لكل شخص الحق في منزل يشعر فيه بالترحيب والقبول.
شركة ايكيا سلوفينيا يصادف 17 مايو اليوم العالمي لمناهضة رهاب المثلية الجنسية ، ورهاب المتحولين جنسياً ، ورهاب البيفوبيا (IDAHOT). في هذا اليوم ، علقت الشركة تقليديًا علم قوس قزح أمام المتجر في ليوبليانا ، وبدأت أيضًا حملتها "القبول يبدأ في المنزل". من خلال الحملة ، تريد ايكيا تشجيع أكبر عدد ممكن من الأشخاص على إنشاء منازل ومجتمعات متعاطفة وشاملة من شأنها أن تجعل الحياة أفضل لمجتمع LGBT +.
استلهمت حملة المسؤولية الاجتماعية من الأبحاث التي أجرتها الشركة بين الشباب من مجتمع LGBT + في ليوبليانا وثلاث مدن رئيسية أخرى تابعة لمنظمة ايكيا في جنوب شرق أوروبا (زغرب وبلغراد وبوخارست). أظهر البحث أن 92 في المائة من الشباب في مجتمع LGBT + في ليوبليانا لا يشعرون بالقبول التام في أسرهم بعد الكشف عن ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية ، حتى أن سبعة في المائة منهم غادروا منازلهم بسبب الضغط. لذلك تريد شركة ايكيا استخدام الحملة لجذب الانتباه إلى المشكلات التي يواجهونها.
"بالنسبة لنا ، فإن الاحتفال باليوم الدولي لمناهضة رهاب المثلية الجنسية ورهاب المتحولين جنسيا ورهاب البيفوبيا يعني الدعوة إلى عالم أكثر عدلاً ومساواة حيث يشعر الجميع بالترحيب والاحترام والتقدير لما هم عليه. نود المساهمة كصاحب عمل ، ونريد أيضًا دعم مجتمع LGBT +. نسعى دائمًا لخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن لجميع موظفينا التعبير عن شخصيتهم. نقدم لهم التدريب على الهويات المختلفة والتحديات التي يواجهها أفراد الأقليات المختلفة. نريد أيضًا التحدث عن هذه المشكلات علنًا لإلهام الآخرين ، وهذا العام نحن ملتزمون بشكل خاص باحتضان التنوع في بيئتنا المنزلية. نعتقد أنه من خلال إنشاء منازل أكثر رحمة وشمولية ، يمكننا المساهمة في تطوير مجتمع أفضل "، هو قال Cas Lachaert ، مدير السوق في ايكيا سلوفينيا.
قامت شركة ايكيا كجزء من حملة هذا العام بالتعاون مع الجمعية Legebitra تنظم ورشة عمل لموظفيها باستخدام أسلوب المكتبة الحية. سيكون أعضاء الجمعية متاحين للموظفين لإجراء محادثة ، سيتمكنون خلالها من الإجابة على جميع الأسئلة ومشاركة تجاربهم. من خلال ورشة العمل هذه ، يريدون تشجيع فهم وقبول أفضل للأشخاص ذوي الهويات المختلفة.
بالإضافة إلى ذلك ، دعمت ايكيا العام الماضي جمعية برايد باريد بتبرع مالي للمساعدة في تنفيذ مشروع Sqvot ، وقد تم تجهيز غرفة الاستشارات الخاصة بهم هذا العام حديثًا.
