Kansainvälisen homofobian, transfobian ja bifobian vastaisen päivän (IDAHOT) kunniaksi IKEA Slovenia käynnistää sosiaalisesti vastuullisen kampanjan, jonka iskulause on "Hyväksyminen alkaa kotoa". Yrityksen monipuolisella toiminnallaan he muistuttavat meitä siitä, että jokaisella on oikeus kotiin, jossa hän tuntee olevansa tervetullut ja hyväksytty.
Yritys IKEA Slovenia 17. toukokuuta vietetään kansainvälistä homofobian, transfobian ja bifobian vastaista päivää (IDAHOT). Tänä päivänä yritys ripusti perinteisesti sateenkaarilipun Ljubljanan liikkeen eteen ja alkoi myös heidän kampanjansa "Hyväksyminen alkaa kotoa". Kampanjalla IKEA haluaa rohkaista mahdollisimman monia ihmisiä luomaan myötätuntoisia ja osallistavia koteja ja yhteisöjä, jotka tekevät LGBT+-yhteisön elämästä parempaa.
Kuva: IKEASosiaalisesti vastuullinen kampanja sai inspiraationsa tutkimuksesta, jonka yritys suoritti nuorempien LGBT+-väestön keskuudessa Ljubljanassa ja kolmessa muussa IKEA Kaakkois-Euroopan organisaation pääkaupungissa (Zagreb, Belgrad ja Bukarest). Tutkimus osoitti, että 92 prosenttia Ljubljanan LGBT+-yhteisön nuorista jäsenistä ei tunne itseään täysin hyväksytyksi perheeseensä seksuaalisen suuntautumisensa tai sukupuoli-identiteettinsä paljastamisen jälkeen, ja seitsemän prosenttia heistä jopa lähti kotoaan painostuksen vuoksi. Siksi IKEA-yritys haluaa käyttää kampanjaa kiinnittääkseen huomion kohtaamiinsa ongelmiin.
Kuva: IKEA"Meille kansainvälisen homo-, transfobian ja bifobian vastaisen päivän juhliminen tarkoittaa oikeudenmukaisemman ja tasa-arvoisemman maailman puolesta puhumista, jossa jokainen tuntee olevansa tervetullut, arvostettu ja arvostettu sellaisena kuin hän on. Haluamme panostaa työnantajana, ja haluamme myös tukea LGBT+-yhteisöä. Pyrimme aina luomaan osallistavan työympäristön, jossa kaikki työntekijämme voivat ilmaista persoonallisuuttaan. Tarjoamme heille koulutusta erilaisista identiteeteistä ja eri vähemmistöjen jäsenten kohtaamista haasteista. Haluamme puhua näistä ongelmista myös julkisesti innostaaksemme muita, ja tänä vuonna olemme erityisen sitoutuneet omaksumaan monimuotoisuuden kotiympäristöömme. Uskomme, että luomalla myötätuntoisempia ja osallistavampia koteja voimme myötävaikuttaa paremman yhteisön kehittymiseen.", hän sanoi Cas Lachaert, IKEA Slovenian markkinajohtaja.
Yritys IKEA osana tämän vuoden kampanjaa yhteistyössä yhdistyksen kanssa Legebitra järjestää työntekijöilleen työpajan elävän kirjaston menetelmällä. Yhdistyksen jäsenet ovat työntekijöiden käytettävissä keskusteluun, jonka aikana he voivat vastata kaikkiin kysymyksiin ja jakaa kokemuksiaan. Tällaisella työpajalla halutaan kannustaa eri identiteettien parempaan ymmärtämiseen ja hyväksymiseen.
Kuva: IKEALisäksi IKEA on tukenut kuluneen vuoden aikana Pride Parade -seura rahalahjoituksilla Sqvot-projektin toteuttamiseen, ja tänä vuonna heidän neuvontahuoneensa varustettiin juuri.
