I anledning af den internationale dag mod homofobi, transfobi og bifobi (IDAHOT) lancerer IKEA Slovenien en socialt ansvarlig kampagne med sloganet "Acceptance starts at home". Med en række aktiviteter i virksomheden minder de os om, at alle har ret til et hjem, hvor de føler sig velkommen og accepteret.
Firmaet IKEA Slovenien Den 17. maj er den internationale dag mod homofobi, transfobi og bifobi (IDAHOT). På denne dag hængte virksomheden traditionelt et regnbueflag foran butikken i Ljubljana, og deres kampagne "Acceptance starters at home" startede også. Med kampagnen ønsker IKEA at opmuntre så mange mennesker som muligt til at skabe medfølende og inkluderende hjem og fællesskaber, der vil gøre livet bedre for LGBT+-samfundet.
Foto: IKEADen socialt ansvarlige kampagne var inspireret af forskning, som virksomheden udførte blandt den yngre LGBT+-befolkning i Ljubljana og tre andre hovedbyer i IKEA Sydøsteuropa-organisationen (Zagreb, Beograd og Bukarest). Forskningen viste, at 92 procent af unge medlemmer af LGBT+-samfundet i Ljubljana ikke føler sig fuldt ud accepteret i deres familie efter at have afsløret deres seksuelle orientering eller kønsidentitet, og syv procent af dem forlod endda deres hjem på grund af pres. IKEA-virksomheden ønsker derfor at bruge kampagnen til at gøre opmærksom på de problemer, de står over for.
Foto: IKEA"For os betyder det at fejre den internationale dag mod homofobi, transfobi og bifobi at slå til lyd for en mere retfærdig og mere lige verden, hvor alle føler sig velkommen, respekteret og værdsat for den, de er. Vi vil gerne bidrage som arbejdsgiver, og vi vil også gerne støtte LGBT+-miljøet. Vi stræber altid efter at skabe et rummeligt arbejdsmiljø, hvor alle vores medarbejdere kan udtrykke deres personlighed. Vi tilbyder dem træning i forskellige identiteter og udfordringer, som medlemmer af forskellige minoriteter står over for. Vi ønsker også at tale om disse problemer offentligt for at inspirere andre, og i år er vi særligt forpligtet til at omfavne mangfoldighed i vores hjemmemiljø. Vi tror på, at vi ved at skabe mere medfølende og inkluderende hjem kan bidrage til udviklingen af et bedre fællesskab.", han sagde Cas Lachaert, markedschef hos IKEA Slovenien.
Firmaet IKEA som en del af årets kampagne i samarbejde med foreningen Legebitra arrangerer en workshop for sine medarbejdere ved brug af levende biblioteksmetoden. Medlemmer af foreningen vil stå til rådighed for medarbejderne til en samtale, hvor de vil kunne svare på alle spørgsmål og dele deres erfaringer. Med sådan en workshop ønsker de at tilskynde til bedre forståelse og accept af mennesker med forskellige identiteter.
Foto: IKEADerudover har IKEA støttet det seneste år Pride Parade Society med en økonomisk donation til at hjælpe med at implementere Sqvot-projektet, og i år var deres konsultationsrum nyindrettet.
