I anledning den internasjonale dagen mot homofobi, transfobi og bifobi (IDAHOT) lanserer IKEA Slovenia en sosialt ansvarlig kampanje med slagordet «Acceptance starts at home». Med en rekke aktiviteter i bedriften minner de om at alle har rett til et hjem hvor de føler seg velkommen og akseptert.
Selskapet IKEA Slovenia 17. mai markeres den internasjonale dagen mot homofobi, transfobi og bifobi (IDAHOT). Denne dagen har selskapet tradisjonelt hengt et regnbueflagg foran butikken i Ljubljana, og deres kampanje «Aksept starter hjemme» startet også. Med kampanjen ønsker IKEA å oppmuntre så mange mennesker som mulig til å skape medfølende og inkluderende hjem og lokalsamfunn som vil gjøre livet bedre for LHBT+-samfunnet.
Foto: IKEADen sosialt ansvarlige kampanjen var inspirert av forskning som selskapet utførte blant den yngre LHBT+-befolkningen i Ljubljana og tre andre hovedbyer i organisasjonen IKEA Sørøst-Europa (Zagreb, Beograd og Bucuresti). Forskningen viste at 92 prosent av unge medlemmer av LHBT+-samfunnet i Ljubljana ikke føler seg fullt ut akseptert i familien etter å ha avslørt sin seksuelle legning eller kjønnsidentitet, og syv prosent av dem forlot til og med hjemmet sitt på grunn av press. IKEA-bedriften ønsker derfor å bruke kampanjen til å rette oppmerksomheten mot problemene de står overfor.
Foto: IKEA«For oss betyr å feire den internasjonale dagen mot homofobi, transfobi og bifobi å gå inn for en mer rettferdig og likeverdig verden der alle føler seg velkommen, respektert og verdsatt for den de er. Vi vil gjerne bidra som arbeidsgiver, og vi ønsker også å støtte LHBT+-miljøet. Vi streber alltid etter å skape et inkluderende arbeidsmiljø der alle våre ansatte kan uttrykke sin personlighet. Vi tilbyr dem opplæring i ulike identiteter og utfordringer som medlemmer av ulike minoriteter møter. Vi ønsker også å snakke om disse problemene offentlig for å inspirere andre, og i år er vi spesielt forpliktet til å omfavne mangfold i hjemmemiljøet vårt. Vi tror at ved å skape mer medfølende og inkluderende hjem, kan vi bidra til utviklingen av et bedre fellesskap.", han sa Cas Lachaert, markedssjef i IKEA Slovenia.
Selskapet IKEA som en del av årets kampanje i samarbeid med foreningen Legebitra arrangerer en workshop for sine ansatte ved bruk av levende bibliotek-metoden. Medlemmer av foreningen vil være tilgjengelig for ansatte for en samtale, hvor de vil kunne svare på alle spørsmål og dele sine erfaringer. Med en slik workshop ønsker de å oppmuntre til bedre forståelse og aksept for mennesker med ulik identitet.
Foto: IKEAI tillegg har IKEA støttet det siste året Pride Parade Society med en økonomisk donasjon for å hjelpe til med å gjennomføre Sqvot-prosjektet, og i år ble deres konsultasjonsrom nyutstyrt.
