Revolucija na Wikipediji: Zakaj so se spletni geeki in intelektualci odločili za sindikalni boj?
Zaposleni pri ustanovi Wikimedia so prvič v zgodovini izglasovali ustanovitev sindikata, saj želijo več besede pri prihodnosti najbolj priljubljene spletne enciklopedije.
Mislili ste, da je svet digitalnih enciklopedij poln le tihih urednikov in neskončnih debat o pravilni rabi vejic? V ozadju spletne meke znanja, Wikipedije, se dogaja prava drama. Zaposleni pri neprofitni organizaciji Wikimedia Foundation so namreč naredili nekaj, kar se v svetu visokih tehnologij zgodi redkeje kot popolni sončni mrk: prvič v četrt stoletja obstoja so se odločili za ustanovitev sindikata.
Foto: Wikipedia
Ko se digitalna elita odloči za delavski boj
Več kot 200 strokovnjakov s področij programske opreme, financ in komuniciranja je s prepričljivo večino 158 proti 14 izglasovalo pridružitev sindikatu Communications Workers of America. Razlog za ta zgodovinski korak pa niso bila neprivlačna delovna mesta ali slaba kava v pisarni. Glavni motiv leži v želji po večji preglednosti in svobodi govora znotraj organizacije. Mnogi zaposleni so namreč opazili, da se v podjetju širi tišina, saj se posamezniki bojijo naglas povedati svoje mnenje ali predlagati drzne ideje na internih sestankih.
Umetna inteligenca, nepojasnjene odpovedi in tvegane odločitve
Zadnje obdobje za Wikipedijo ni bilo ravno sprehod skozi rožnati vrt. Poleg tega, da se soočajo z vse večjo konkurenco pametnih klepetalnikov z umetno inteligenco, ki s spleta črpajo njihovo znanje in s tem dvigujejo stroške strežnikov, je vodstvo sprejelo nekaj nenavadnih poslovnih potez. Brez podrobnejših pojasnil so razpustili ekipo, ki je razvijala ključna orodja za prostovoljne urednike, ter nenadoma črtali Francijo s seznama lokacij za zaposlovanje. Zaposleni so zato odločno zahtevali svoj sedež pri mizi, kjer se odloča o prihodnosti platforme.
Foto: Wikipedia
Štiridnevni delovni teden in prihodnost spletne meke
Izvršna direktorica Bernadette Meehan trdi, da se veseli novega poglavja in konstruktivnega dialoga, čeprav je ustanova že najela znano odvetniško družbo Littler Mendelson, ki velja za specialista za sindikalna vprašanja. Zaposleni kljub temu ostajajo optimistični in samozavestni. Med glavnimi zahtevami bodo jasna pravila glede odpuščanja, med bolj drznimi željami pa se omenja celo štiridnevni delovni teden. Zgodba o Wikipediji tako dobiva povsem novo, izjemno zanimivo poglavje.
