V dnešní době není tak těžké být úspěšný, ale je těžké být extrémně úspěšný. Přesto všichni usilujeme o to druhé. To, co znamená být extrémně úspěšný, chápe každý jasně jinak a je to tak správně. Bohužel neexistuje žádný kouzelný vzorec nebo recept, který by to zaručil, ale existují určité vlastnosti, které extrémně úspěšní lidé sdílejí. A zde máme na mysli především ty, kteří svým jednáním pozitivně ovlivňují životy druhých. Podívejte se na vlastnosti, které naznačují, že budete mimořádně úspěšní.
Pokud byste chtěli být v životě úspěšní, pak vám doporučujeme, abyste si osvojili vlastnosti, které vám níže představíme, protože nejlépe přibližují magický vzorec pro výjimečný úspěch.
PŘEČTĚTE SI VÍCE: Billboard zveřejnil žebříček nejlépe vydělávajících v hudbě v roce 2014
1. Víte, jak se radovat z úspěchu druhých
Úspěšné týmy vyhrávají, protože jejich nejtalentovanější jednotlivci jsou ochotni obětovat se pro štěstí ostatních. Dobré týmy jsou tedy tvořeny zaměstnanci, kteří si pomáhají, znají své místo v týmu, osobní cíle dávají stranou a cení si nade vše úspěchu týmu.
2. Stále hledáte nové výzvy
To, že neustále hledáme něco nového, jiného, že se rychle začneme nudit, často souvisí s hazardem, drogami, nesoustředěností atd., ale podle psychologů nás hledání novosti udržuje zdravé. a šťastný a umožňuje osobní růst. Pokud spojíte smělost, zvídavost, vytrvalost a přesvědčení, že ne vše se točí kolem vás, jste odměněni kreativitou, která může být přínosem pro každého.
3. Neexistuje rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, existuje pouze život
Udržet rovnováhu nebo hranici mezi profesním a soukromým životem je téměř nemožné. Proč? Protože podnikání je náš život, stejně jako náš život je naše věc. Totéž platí pro rodinu, přátele a zájmy. Neexistuje žádný limit, protože to nás oba dělá tím, kým jsme. Úspěšní lidé tak nacházejí způsob, jak rodinu začlenit, místo aby od ní odsouvali práci. Nacházejí způsoby, jak začlenit koníčky, vášně, zájmy a hodnoty do každodenního obchodního života. Pokud to nedokážete, pak nežijete, pak jen pracujete.
4. Jste extrémně empatický
Pokud něco úplně nevynalézáte (což je extrémně obtížné), vaše práce v podnikání je založena na uspokojování stávajících potřeb nebo řešení problémů. Je nemožné je identifikovat, aniž byste se vžili do kůže někoho jiného. To je vlastnost úspěšného obchodníka. Ty mimořádně úspěšné jdou ale ještě o krok dál. Vžívají se do kůže zaměstnanců.
5. Dokazujete se
Mnoho lidí má planoucí touhu dokázat ostatním, že se v nich mýlí. Je to skvělá motivace. Ale extrémně úspěšné lidi žene něco hlubšího a osobnějšího. Skutečný motivátor, skutečný závazek pochází z touhy dokázat něco nejdůležitější osobě - sobě.
6. Neberte 40hodinový pracovní den jako „svatý grál“
Studie ukázaly, že práce více než 40 hodin týdně snižuje produktivitu. Úspěšní lidé proto pracují chytřeji a lépe než jejich konkurence. Každý úspěšný podnikatel, který si přečte takovou větu, si pravděpodobně pomyslí: "Skvělé, doufám, že to moji konkurenti propadnou." Faktem je, že vždy budou lidé chytřejší a talentovanější než my. Úspěšní lidé proto prostě chtějí víc. Jsou nemilosrdní, především sami k sobě. To znamená, že pracují chytřeji, ale také velmi pilně. A to je skutečné tajemství jejich úspěchu.
7. Peníze vnímáte jako aktivum, ne jako osobní odměnu
Mnoho úspěšných podnikatelských příběhů zahrnuje velký vozový park, sbírání drahých věcí, dovoz vánočního stromku, roční účet 20 tisíc eur za osobní masáž atd. Skutečně úspěšní lidé nevnímají peníze jako osobní odměnu. Peníze chápou jako prostředek k dalšímu růstu podnikání, jako odměnu a rozvoj zaměstnanců, za vracení společnosti,... To znamená, že jimi umožňují nejen lepší život sobě, ale zlepšují i životy ostatních s tím. A dělají to bez fanfár, protože skutečná odměna je vždy v akci, ne uznání.
8. Nejsi na nic zvláštního
Ve světě sociálních sítí může být každý svým vlastním zástupcem pro styk s veřejností. Je velmi snadné být namyšlený, chlubit se a vyhřívat se ve svých vlastních úspěších. Skutečně úspěšní lidé to nedělají. Svůj úspěch berou jako výsledek ambicí, vytrvalosti a provedení, uznávají také mentory, výjimečné zaměstnance a nezanedbávají štěstí, o kterém přiznávají, že má na všem podíl.
9. Víte, že úspěch je pomíjivý, ale důstojnost a respekt trvají navždy
Umět nabídnout zaměstnancům vyšší plat, další benefity a obchodní příležitosti je rozhodně důležité. Žádná částka ani vánoční dárek však nemohou napravit škody napáchané na sebevědomí a vlastní hodnotě. Proto úspěšní lidé vědí, že to nejdůležitější, co potřebují svým zaměstnancům vštípit, je důstojnost.
