Kdo další půjde do práce? Zvykli jste si ráno vypít kávu, popadnout tašku a jít do práce. Po večerech jste si stěžovali na šéfa, čekali na pátek jako na spasení a v neděli jste měli existenční krizi. Dnes? Váš šéf může být chatbot a vaše práce se může přes noc stát součástí API. Vítejte v době, kdy přicházíme nejen o práci, ale i o smysl, proč vůbec pracujeme.
Kdysi jsme se báli, že nás nahradí cizinci levnější pracovní síla na jiném kontinentu, ale dnes nás (snad) nahrazuje to, co jsme sami vymysleli - algoritmy, které nemají svátky, sick days a nepotřebují motivační řeči v pondělí. Takže - kdo další půjde do práce?
Práce byla dlouhou dobu víc než jen zdroj příjmu. Byla stavovská, byla to identita, bylo to také (pokud jste měli štěstí) něco, co jste rádi dělali. Zeptejte se svého dědečka, kdy jel poprvé na dovolenou. Může vám to říct až po odchodu do důchodu. A teď? Generace Z chce pracovat čtyři dny v týdnu – pokud musí.
Ale teď přichází realita, kdy možná nebudeme fungovat ani ne tolik. Ne proto, že bychom nechtěli. Ale protože to nebude potřeba. Kdo bude ještě chodit do práce?
Bill Gates dnes klidně říká, že práce není přirozenou lidskou potřebou, ale výsledkem historického nedostatku. Když tohle řekne muž, který prací vybudoval impérium, svět se na chvíli zastaví. Pokud muž, který vybudoval budoucnost, nyní říká, že v ní již nebudeme pracovat – co pak?
Nejde jen o technologické dilema. Toto je sociální revoluce.
A právě zde, někde mezi optimismem a ztrátou smyslu, mezi automatizací a nostalgií po „skutečné práci“, začíná skutečný obsah této rubriky.
Když vám Bill Gates řekne, že jste nebyli stvořeni pro práci
Ne, toto není motivační citát z TikToku. Toto prohlásil Bill Gates – muž, který desítky let budoval svět, kde se dělá více, rychleji a s co nejmenším počtem lidských chyb. A teď říká: „Lidé nebyli stvořeni k práci.„Pokud vám toto říká muž, který svou pracovní morálkou předefinoval koncept produktivity, víte něco není víc, než bylo.
Gates naznačuje, že práce je ve skutečnosti „artefakt nedostatku“. Práce existuje, protože svět neměl dostatek lékařů, řidičů, farmářů, učitelů. Ale pokud nyní máte systém, který dokáže programovat, diagnostikovat rakovinu, učit matematiku a psát písně pro svatební projevy – nebo kohokoli jiného musí práce? Takže - kdo další půjde do práce?
Nebo ještě brutálnější otázka: kdo bude dost drahý, že toho bude víc můžeš pracoval?
Umělá inteligence nám nefunguje – funguje nám
Posledních pár let žijeme v kolektivní iluzi, že umělá inteligence „zvýší naše schopnosti“. Pěkné PR. Toto je pravdivější: Umělá inteligence se zlepšuje v dělání věcí, které jsme považovali za naše jedinečné schopnosti.
Psaní? Kontrola.
Programování? Kontrola.
Navrhování instagramových reklam pomocí barevné palety, která spustí serotoninovou vlnu v mileniálech? Dvojitá kontrola.
Nyní si představte, že jste grafik s desetiletou praxí. Každý pixel voní estetikou. Ale pak někdo přijde a napíše do ChatGPT: “Vytvořte retro-futuristický reklamní vizuál ve stylu 80. let s fontem Stranger Things a trochou kyberpunkuA AI mu to vyplivne za 30 sekund.
Žádná schůzka. Žádný moodboard. Bez tebe.
Bitva mezi „neocenitelným“ a „nahraditelným“
O to už nejde co ty víš. Jde o to co víte, že AI ještě neví – nebo neví dost dobře. To znamená, že lidé, kteří vědí, jak:
- klást správné otázky,
- spojte body mezi technologií a lidmi,
- rozumět kontextu, kultuře, empatii.
Všechno ostatní? Algoritmus.
Kdysi jsi musel vědět – dnes musíš mít důvod v procesu vůbec existovat.
"Přijdou nová pracovní místa." Opravdu?
Pokaždé, když někdo zmíní, že umělá inteligence odstraní pracovní místa, zazní uklidňující hlas ze Silicon Valley: „Kdykoli se objevila nová technologie, byla vytvořena nová pracovní místa.“Ano, ale s důležitým dodatkem: obvykle ne pro stejné lidi.
Kdo je připraven na tuto novou realitu?
Kdo ví, jak bude vypadat práce budoucnosti?
Bude to „pohotový inženýr“, který ví, jak z ChatGPT vymáčknout lepší obsah než 15členný tým copywriterů?
Bude to AI terapeut, který řeší etická dilemata robotů?
Nebo to bude člověk, který rozumí kultuře – protože umělá inteligence rozumí jazyku, ale zatím nechápe ironický odstup slovinské pasivně-agresivní komunikace.
A co společnost bez práce?
Zastavme se na chvíli a zamysleme se: co znamená společnost, kde je 70 lidí % to nejde? Ne proto, že bychom nechtěli, ale protože to není potřeba.
Kdo jim dá rozum?
Kdo jim dá příjem?
A co udělá muž, který celý život poměřoval svou hodnotu produktivitou?
Gates říká, že budeme mít více volného času. Možná. Ale volný čas není štěstí. Volný čas bez struktury, komunity a pocitu, že vás někdo potřebuje – to může být v pohodlném křesle peklo.
Osobní AI jako nové „já“
V budoucnu budeme mít vlastní osobní umělé inteligence. Vaše AI bude znát váš vkus, vaše zvyky, vaše myšlenky. Bude to váš osobní asistent, váš kreativní partner a – pokud jste opravdu osamělí – dokonce i váš terapeut a virtuální partner.
Otázka zní: může-li umělá inteligence lépe poradit, lépe psát a lépe vám rozumět - Potřebuješ ještě další lidi??
To je bod, kdy technologie již neovlivňují pouze ekonomiku. To je bod, kdy začíná přepisovat lidskou zkušenost.
Poslední myšlenka (zatím lidská)
Můžete být optimistou. Můžete být techno pesimista. Nebo můžete být realistický existencialista, který chápe, že svět se radikálně mění a že staré odpovědi už nefungují.
Největší chybou, kterou teď můžeme udělat, je nenaučit se nový nástroj. Největší chybou je myslet si, že můžeme i nadále hrát starou hru s novými pravidly.
Možná přichází svět, kde práce již nebude povinností. Ale do té doby by mohlo být dobré zvážit:
Kdo jste, když vás vaše práce už nedefinuje?
Jan Makarol
(Člověk, který stále píše sám, protože má rád vůni kávy a lehkou frustraci z mazání odstavců)
