O zdůvodnění nepřítomnosti v práci kvůli „přestávce na mládě“ již proběhlo mnoho rozhovorů, vážných i o něco méně. Každá strana má své argumenty a zatím je situace ve společnosti stále označována jako „status quo“. Společnosti samy určují, jakou politiku budou mít ohledně přestávek na kouření. Představíme vám docela zajímavý nápad.
Piala Inc., oglaševalsko podjetje iz Tokia, je na zelo inovativen način začelo spodbujati svoje zaposlene k opuščanju kajenja. Vsem nekadilcem v podjetju so namreč odobrili 6 dodatnih dni plačanega dopusta na leto.
S tem naj bi kompenzirali za kadilske odmore, ki naj bi vsakokrat trajali približno 15 minut.
Ker ima podjetje svoje prostore na devetindvajsetem nadstropju v poslovni stavbi, morajo zaposleni vsakokrat z dvigalom do pritličja in nazaj, kar že samo po sebi vzame kar nekaj časa. Kar 30 od 120 zaposlenih je ‘darilo’ podjetja takoj sprejelo. Takao Asuka, direktor Piale, upa, da bodo novi ukrepi zadostna spodbuda tudi za kadilce, da razmislijo o tej slabi navadi.
Precej zanimiva ideja. Bi se obnesla tudi pri nas?
